Hauswartin / Hauswart mit Schwerpunkt Leitung Reinigung (100 %) — Kanton Zug | CH-Jobs

Kanton Zug

Hauswartin / Hauswart mit Schwerpunkt Leitung Reinigung (100 %)

2026 (ZG) · ZG
Pubblicato il 17 Aug 2026
Aggiornato il 08 Nov 2026
33 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung unseres langjährigen Stelleninhaber freuen wir uns, per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung die nachfolgende vielseitige Position neu zu besetzen:
Hauswartin / Hauswart mit Schwerpunkt Leitung Reinigung (100 %)
Ihre Aufgaben
Sicherstellung eines reibungslosen Schulalltags durch rasche, pragmatische und lösungsorientierte Einsätze
Fachliche und personelle Führung des Reinigungsteams (10 Personen)
Verantwortung für die Beschaffung, Bewirtschaftung von Reinigungsmitteln, Maschinen und Geräten
Planung und Durchführung von Schulungen für das gesamte Hausdienstteam
Fachgerechte Pflege der Sportinfrastruktur und Aussenplätze
Mitarbeit in Projekten im Bereich Hausdienst
Koordination und Begleitung externer Handwerker
Ihr Profil
Hauswart/in mit eidg. FA oder vergleichbare Ausbildung mit Vertiefung Reinigung
Erfahrung in der Führung von Personal
Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Dienstleistungsorientierung, Bereitschaft für abendliche Einsätze und Pikettdienst
Teamplayer mit Freude im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
technische Affinität und handwerkliches Können
Führerausweis Kat. B
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen einen zentralen Arbeitsplatz in Zug (inkl. Parkmöglichkeit) an einer dynamischen und vielfältigen Berufsfachschule. Sie können aktiv Ihren Arbeitsbereich mitgestalten und dabei auf ein kollegiales Umfeld zählen. Der Kanton Zug bietet zudem attraktive Anstellungsbedingungen sowie gut ausgebaute Sozialleistungen und unterstützt Weiterbildungen grosszügig.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Online-Link. Für Auskünfte kontaktieren Sie den Leiter Hausdienst, Thomas Marti (041 594 54 16).
Ihr Arbeitsumfeld
Am Gewerblich-industriellen Bildungszentrum Zug (GIBZ) arbeiten 250 Mitarbeitende: 220 Lehrpersonen und Dozierende und 30 Services-Mitarbeitende. Bei uns besuchen rund 2100 Lernende den Unterricht in 28 verschiedenen Berufen der Grundbildung. 200 Studierende belegen Lehrgänge in der höheren Berufsbildung (HBB) und in der beruflichen Weiterbildung.
Wir am GIBZ sind stolz darauf, jungen Menschen mehr als nur Schulbildung anzubieten. Unsere Lernenden erhalten praxisbezogenen Unterricht nach modernsten Methoden. Die Infrastruktur überzeugt und schafft eine attraktive Lernumgebung. Wir setzen auf Qualität und entwickeln uns weiter.
Weitere offene Stellen auf:
www.zg.ch/stellen

Dettagli del posto

Competenze & parole chiave

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Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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