oprandi & partner ag, zĂŒrich
Hirslanden Corporate Office
Head Clinical Governance & Performance (a) 100%
Description du poste
Besetzung per: 1. November 2026
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 68840
Hirslanden steht fĂŒr eine erstklassige, verantwortungsvolle sowie individuelle Gesundheitsversorgung, welche den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Von der Geburt bis ins hohe Alter sowie von der PrĂ€vention bis zur Heilung â jederzeit, physisch und digital â konzentriert sich die Hirslanden-Gruppe gemeinsam mit privaten und öffentlichen Kooperationspartnern auf die Weiterentwicklung des «Continuum of Care».
Unser Fokus liegt nicht nur auf dem Wohl unserer Patienten und Patientinnen, sondern auch auf dem unserer Mitarbeitenden. Als Schweizer Traditionsunternehmen mit internationaler Anbindung an die Mediclinic Group und deren Divisionen profitieren wir von einem weltweiten Austausch und stetiger Weiterentwicklung.
Head Clinical Governance & Performance (a) 100%
Head Clinical Governance & Performance (a) 100%
DEINE AUFGABEN
- Strategische Weiterentwicklung der konzernweiten Clinical Governance zur Sicherstellung von QualitÀt, Patientensicherheit und Compliance
- Entwicklung und Implementierung klinischer Standards, Behandlungspfade und Best Practices
- Einbringung Àrztlicher Expertise in zentrale klinische Entscheidungsprozesse
- Steuerung und Optimierung von QualitÀts- und Risikomanagementprozessen inkl. KPI-basierter Performance-Messung
- Förderung einer integrierten Versorgung entlang des gesamten Continuum of Care (stationÀr & ambulant)
- Mitgestaltung der digitalen Transformation im klinischen Umfeld
- Aufbau und Moderation interdisziplinÀrer Netzwerke sowie enge Zusammenarbeit mit medizinischen, operativen und strategischen Schnittstellen
- FĂŒhrung und Weiterentwicklung des Bereichs sowie Förderung einer nachhaltigen QualitĂ€ts- und Sicherheitskultur
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Medizinstudium mit klinischer Erfahrung, idealerweise im operativen Umfeld
- Zusatzqualifikation im Bereich Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbar von Vorteil
- MehrjĂ€hrige FĂŒhrungs- und Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise in einer Klinik oder Klinikgruppe
- Fundierte Kenntnisse in klinischen Prozessen, QualitĂ€tsmanagement sowie KPI-gestĂŒtzter Steuerung
- Erfahrung in der Umsetzung von klinischen Standards und bereichsĂŒbergreifenden Projekten
- Hohe analytische und strategische Kompetenz sowie ausgeprÀgte KommunikationsstÀrke
- Integrativer FĂŒhrungsstil und hohe FĂ€higkeit zur interdisziplinĂ€ren Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse
Bist du bereit, in einem innovativen Umfeld durchzustarten?
Bei uns kannst du deine StĂ€rken, dein Know-how und deine Kompetenzen voll entfalten. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich willkommen und sorgen dafĂŒr, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfĂŒhlst.
Bereits in der ersten Woche kannst du von vielen Vorteilen profitieren:
- Abwechslungsreiche MenĂŒs in unserem Personalrestaurant zum Vorteilspreis
- Fitness 24/7: Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessraum (inkl. Mittagskurse)
- Kostenlose Mitarbeitendenberatung: FĂŒr dein Wohlbefinden â ob bei beruflichen Fragen, privaten Herausforderungen oder einfach, um neue Perspektiven zu gewinnen
- Mehr als 5 Wochen Urlaub im Rahmen unseres Freizeit Plus Programms â fĂŒr die perfekte Work-Life-Balance
Und noch viele weitere spannende Benefits findest du hier!
FĂŒr zusĂ€tzliche Informationen steht dir Ilona Funke (Head Clinical Governance & Performance) und gerne zur VerfĂŒgung. Celina Timmer freut sich auf deine vollstĂ€ndige Online-Bewerbung.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berĂŒcksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online ĂŒber dieses Tool.
Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zÀhlt 11 025 Mitarbeitende.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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