Stellenbeschreibung
d'investissement
et assurez des flux de matériaux efficaces tout au long de la chaîne de valeur. En collaboration avec l'équipe de direction, vous contribuez de manière décisive à l'amélioration de la sécurité, de la qualité, de la capacité de livraison, de la productivité et de la compétitivité, et façonnez durablement le développement à long terme de notre site.
Responsable des Systèmes de Fabrication & Ingénierie Industrielle Usine de Sissach (h/f/d)
Vos tâches :
•
Responsabilité de la conception et du développement continu du système de production, y compris la
modélisation des capacités,
la
gestion des goulets d'étranglement,
l'
optimisation des flux de matériaux
et la stratégie de production à long terme pour assurer la croissance, la capacité de livraison et la productivité.
•
Responsabilité globale des domaines Production Engineering, Production IT/OT, Foundry Engineering, Asset Management et PMO ainsi que leur développement stratégique et organisationnel
•
Gestion directe de 5 collaborateurs avec responsabilité globale d'un secteur d'environ 35 collaborateurs
•
Conception et mise en œuvre de la feuille de route technologique ainsi que gestion des projets d'
industrialisation,
de transfert et d'
automatisation
•
Responsabilité du
portefeuille d'investissements
du site, de la priorisation des projets Capex et de la garantie de décisions économiquement fondées
•
Promotion des initiatives de digitalisation et d'
Industrie 4.0
pour augmenter la transparence, la connectivité et l'excellence opérationnelle
•
Gestion des projets stratégiques du site et soutien actif de la direction de l'usine dans la mise en œuvre de la stratégie d'entreprise et du site
Votre profil :
•
Diplôme universitaire technique (génie mécanique, génie de production,
génie industriel
ou équivalent) ainsi qu'une expérience de plusieurs années en gestion dans un environnement industriel de production
•
Succès avérés dans les domaines de l'ingénierie industrielle, des systèmes de production, de l'excellence opérationnelle ou du lean manufacturing
•
Connaissances approfondies en planification des capacités, conception de la chaîne de valeur,
technologies de production,
gestion des investissements
et industrialisation
•
Expérience dans la mise en œuvre d'initiatives de digitalisation, d'automatisation ou de
smart factory
•
Personnalité stratégique avec une forte capacité de mise en œuvre, un esprit entrepreneurial et une grande
compétence en gestion du changement
•
Leader communicatif
inspirant,
favorisant la collaboration
interdisciplinaire
et mobilisant les personnes autour d'objectifs communs
Votre contact :
René Paparusso
Responsable d'équipe Talent Acquisition Management Suisse
Téléphone : +41 52 547 10 79
Les candidatures via
agences de recrutement
ne seront pas prises en compte.
#LI-DNI
Personne de contact :
René
PaparussoTalent
Acquisition
Specialistrene.paparusso@georgfischer.com
Veuillez soumettre votre candidature via le bouton "Apply". L'adresse e-mail du recruteur est uniquement destinée aux demandes.
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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