Swiss Bankers Prepaid Services AG
Familie Larsson-Rosenquist Stiftung
HEAD MARKETING AND RESOURCE MOBILIZATION
Description du poste
Die Familie Larsson-Rosenquist Stiftung ist eine junge gemeinnützige Organisation, die sich ganz der Förderung der wissenschaftlichen und öffentlichen Anerkennung von Muttermilch als beste Ernährung für Neugeborene widmet. Unsere Tätigkeit ist international und auf die Zusammenarbeit mit Experten ausgerichtet und zielt auf langfristiges Engagement und nachhaltige Wirkung ab.
Zur Ergänzung unseres wachsenden Teams in Frauenfeld suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, initiative Persönlichkeit als Head Marketing and Resource-Mobilization mit einem 100% Pensum. Je nach Erfahrung wird die Person Mitglied der Geschäftsleitung.
Ihr Verantwortungsgebiet umfasst folgende Aufgaben:
- Vermarktung und Positionierung der Stiftung über die Inhalte der stiftungsfinanzierten Projekte
- Erstellung von Unterlagen zur Unterstützung von externem Fundraising
- Vorbereiten und Umsetzen von Road-Shows und Investoren Meetings
- Weiterentwicklung der Kommunikation/Marketing-Strategie der Stiftung
- Verantwortung für die deutschsprachige Kommunikation
- Management der externen Dienstleister im Bereich Ressourcen-Mobilisierung und Kommunikation
- Weiterentwicklung des Beziehungsnetzwerks in der Schweiz mit Hinblick auf Ressourcen Mobilisierung und Kommunikation
- Strategische Verantwortung für das CRM der Stiftung
- Mitverantwortung für die Erstellung der Unterlagen für Beirats- und Stiftungsratssitzungen
Ihr Profil
- Erfahrung im Bereich Marketing
- Sehr gute Fähigkeiten im Bereich inhalt-basiertes Marketing und Kommunikation mit potenziellen Geldgebern
- Deutsch als Muttersprache, ausgezeichnete Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete Umgangsformen in der Zusammenarbeit mit externen Parteien
- Interesse an medizinischen und gesellschaftlichen Inhalten, Bereitschaft sich in das Thema Stillen und Muttermilch einzuarbeiten
- Selbständigkeit, Flexibilität, Ergebnisorientierung, die Bereitschaft etwas aufzubauen und Freude an Veränderungen in einer sich entwickelnden Organisation
- Fähigkeit Prozesse mitzuentwickeln
- Genauigkeit und hohe Vertrauenswürdigkeit sind Voraussetzung
Unser Angebot
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und internationale Tätigkeit in einem nicht alltäglichen Themengebiet, ein motiviertes und engagiertes Team mit Visionen, viel Mitgestaltungspotential und die Möglichkeit, immer wieder neue Aufgaben anzugehen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung an:
Frau Kramer
Bei Fragen zur Stelle erreichen Sie uns unter:
T 052 511 30 70
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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- Renseignez-vous sur l'entreprise
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