Head Marketing & Communications (m/w/d) 80-100%

Rejoignez Schindler en tant que Head Marketing & Communications. Une opportunité passionnante dans un environnement innovant et inclusif. Tâches
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Développer la stratégie marketing basée sur les insights clients. •
Assurer une communication interne et externe cohérente. •
Diriger une équipe de marketing et communications performante. Compétences
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Expérience en marketing B2B et leadership, idéalement dans l'industrie. •
Excellentes compétences en communication et en leadership. •
Capacité à travailler avec des données pour des décisions stratégiques. Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre longue expérience et notre capacité d'innovation font de nous le numéro un du marché suisse des ascenseurs et escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Deviens partie prenante de notre histoire à succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité avec nous. Ensemble, un étage plus haut en tant que
Responsable Marketing & Communications (h/f/d) 80-100%
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Stratégie avec impact commercial :
Tu développes la stratégie marketing à partir d'insights marché, concurrence et clients, et la traduis en priorités claires et mesures efficaces. •
Deux marques fortes :
Tu affines le positionnement de Schindler et AS Ascenseurs et assures une présence cohérente sur tous les points de contact pertinents. •
Marketing client basé sur les données :
Tu développes le marketing client basé sur les données et renforces, avec nos divisions, l'acquisition et la fidélisation des clients. •
Communication efficace :
Tu es responsable de la communication interne et externe de Schindler Suisse et assures, avec ton équipe, des messages clairs, cohérents et adaptés aux cibles. •
Leadership et collaboration :
Tu diriges et développes une équipe d'environ huit collaborateurs en marketing, digital et communications. Tu es un interlocuteur compétent pour la direction générale. •
Responsabilité des résultats :
Tu es responsable de la planification marketing et du budget, définis les indicateurs pertinents et pilotes les mesures selon leur impact et ROI. •
Expérience de plusieurs années en management marketing B2B et succès avérés en stratégie marketing, gestion de marque et marketing client basé sur les données. •
Idéalement expérience dans une entreprise industrielle, par exemple en construction de machines et installations, technique du bâtiment ou industrie des fournitures de construction. •
Esprit entrepreneurial, priorités claires et capacité à mettre en œuvre des projets stratégiques avec ton équipe. •
Force de conviction au niveau de la direction et bon sens de la collaboration avec nos divisions et autres parties prenantes. Une expérience en environnement de groupe est un plus. •
Diplôme universitaire en marketing, gestion d'entreprise ou qualification équivalente. •
Maîtrise parfaite de l'allemand et du français ainsi qu'excellente connaissance de l'anglais sont indispensables. L'italien est un plus. •
Excellentes opportunités de développement :
Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour talents et les soutenons financièrement et en temps dans leur formation continue. •
Équilibre vie professionnelle-vie privée :
Semaine de 40h, 25 à 30 jours de congés, horaires flexibles, temps partiel, achat de congés et congé sans solde. •
Environnement de travail sain :
Normes élevées de santé et sécurité et gestion de la santé en entreprise incluant conseil social et promotion de la santé. •
Campus moderne
avec restaurant du personnel et cafétéria, parking gratuit, très bonne connexion aux transports publics, salle de fitness équipée et parc pour se détendre. •
Avantages pour les employés :
Participation généreuse aux abonnements transports publics et fitness, remises sur flotte, achat avantageux de Reka-Money, primes d'assurance réduites ainsi que diverses autres réductions. •
Diversité culturelle
et
inclusion & diversité
au sein de l'entreprise.