Head of Accounting — Mibelle Group, Mibelle AG à Buchs | CH-Jobs
Veröffentlicht am 08 Oct 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
42 - 42 hours/week
9 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vos tâches :
•
Comptabilité et clôture :
Prendre en charge la comptabilité générale, les comptes clients, les comptes fournisseurs et la comptabilité des immobilisations, et assurer des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en temps voulu selon Swiss GAAP FER et les exigences légales locales.
•
Direction d'équipe :
Diriger, coacher et développer une équipe de trois personnes, en fixant des priorités claires, en renforçant les compétences et en garantissant un travail de qualité constante.
•
Fiscalité et audit :
Préparer ou réviser les déclarations fiscales et de TVA et agir en tant que contact principal pour les auditeurs externes et les autorités compétentes.
•
SAP et qualité des données :
Agir en tant qu'utilisateur clé SAP FI, collaborer avec la Finance et l'IT pour assurer des processus fiables, des données exactes, des droits d'accès appropriés et des rapports précis.
•
Gestion de projet :
Diriger des projets financiers, tels que les implémentations SAP ou la mise en place d'un centre de services partagés. Gérer les exigences, les délais, les ressources et les risques, et coordonner les tests, la migration et le transfert aux opérations.
•
Processus et contrôles :
Standardiser les processus comptables, renforcer les contrôles internes et travailler en étroite collaboration avec le Contrôle de gestion, l'IT et les équipes financières internationales.
Votre profil :
•
Une qualification reconnue en finance et comptabilité, telle qu'un certificat ou diplôme fédéral suisse, ou une qualification équivalente ; plusieurs années d'expérience en comptabilité avec responsabilité de clôture financière.
•
Expertise technique :
Solide connaissance des Swiss GAAP FER et des exigences comptables suisses, avec une expérience pratique en fiscalité et TVA. La connaissance des IFRS est un avantage, mais pas une exigence.
•
Connaissance des systèmes :
Expérience pratique approfondie de SAP, en particulier FI, bonne compréhension des interfaces avec le Contrôle de gestion et les processus opérationnels, et bonnes compétences en Excel.
•
Leadership de projet et d'équipe :
Expérience avérée dans la direction d'équipes et de projets financiers, tels que les implémentations SAP, l'harmonisation des processus ou la création/développement d'un centre de services partagés.
•
Méthode et langues :
Style de travail structuré, fiable et axé sur les résultats, volonté de rester opérationnel et compétences de communication claires. Excellente maîtrise de l'allemand et bon niveau d'anglais.
Ce que nous offrons :
•
Allier responsabilité opérationnelle avec la possibilité de développer une équipe et de contribuer à façonner l'avenir de nos processus et systèmes financiers
•
Une entreprise moderne avec une infrastructure moderne
•
Organisation et planification du travail en toute autonomie
•
Avantages supérieurs à la moyenne (congé paternité, plan de retraite, assurance indemnités journalières maladie, etc.)
•
Une sélection équilibrée d'options de restauration et des prix repas réduits

Stellendetails

📍 Localisation 9470 Buchs (AG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Industrie consommation / luxe→
Berufskategorie Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Finance
Offene Stellen 4
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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