Description du poste
Vos missions
•
Développer et faire évoluer notre réseau de partenaires SAP
•
Identifier, recruter et activer des revendeurs, VARs et partenaires d'implémentation
•
Augmenter le chiffre d'affaires généré par les partenaires et conquérir de nouveaux marchés
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Se positionner comme ambassadeur central des produits au sein de notre écosystème de partenaires
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Lancer de nouveaux produits via le canal partenaire – de la positionnement au lancement jusqu'à la montée en puissance
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Concevoir et mettre en œuvre la transition des produits On-Premise et de maintenance vers des solutions SaaS
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Développer et exécuter des stratégies Go-to-Market efficaces
•
Mettre en place des programmes partenaires évolutifs, des incitations et des concepts d'accompagnement
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Servir d'interface entre les partenaires et les équipes internes
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Créer des structures tout en adoptant une approche opérationnelle pragmatique
•
Identifier et exploiter de nouvelles opportunités au sein de l'écosystème SAP
Votre profil
•
Forte motivation personnelle, esprit entrepreneurial et grande capacité d'exécution
•
Expérience dans les ventes channel, la gestion de partenaires ou la vente indirecte de solutions SaaS ou logicielles
•
Une expérience avec les logiciels d'IA est un atout, mais pas obligatoire
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Expérience dans des start-ups, scale-ups ou entreprises en forte croissance
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Motivation à assumer un rôle de leadership ou à évoluer vers celui-ci
•
Capacité avérée à construire et entretenir des relations partenaires durables
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Esprit AI-First axé sur l'automatisation et l'efficacité pour libérer du temps pour les contacts clients et partenaires personnels
•
Esprit stratégique combiné à une approche pragmatique et opérationnelle
•
Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais
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Expérience de collaboration avec des partenaires SAP ou dans l'environnement ERP
•
Première expérience en management, par exemple dans la conduite de projets, d'initiatives ou de petites équipes
•
Bonne compréhension des modèles de vente indirecte ainsi que des structures partenaires et écosystèmes
•
Volonté forte de construire durablement et de laisser une empreinte
•
Expérience impérative dans une start-up ou PME (pratique)
L'entreprise offre
•
Un package de rémunération attractif avec un salaire de base solide, une composante bonus liée à la performance ainsi qu'un plan d'incitation supplémentaire (selon performance)
•
La possibilité de façonner et de prendre en charge un domaine clé de croissance de l'entreprise
•
Collaboration au sein d'un écosystème SAP solide et établi
•
Un haut degré d'autonomie et une réelle liberté d'action dès le premier jour
•
Un environnement dynamique et entrepreneurial offrant beaucoup d'espace pour le développement personnel et professionnel
Fabian Koch, Managing Partner, se réjouit de recevoir des candidatures de personnes ayant déjà une expérience dans un poste similaire et appréciant le travail avec des réseaux de partenaires. Seuls les profils avec une expérience avérée en ventes channel seront examinés. Un premier retour sera donné au plus tôt le 24.09.2026. Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich
Téléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch
Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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