Head of Channel Sales (AI Software) - [A016040] — Humanis AG à Stadt Zürich | CH-Jobs

Humanis AG

Head of Channel Sales (AI Software) - [A016040]

Pubblicato il 13 Oct 2026
42 - 42 hours/week
9 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Pour notre client, une entreprise innovante et internationale spécialisée dans les solutions logicielles d'IA et SaaS, nous recherchons une personne engagée pour le poste de Responsable des Ventes Channel. Vous souhaitez franchir la prochaine étape de votre carrière et contribuer activement à la croissance d'une entreprise tournée vers l'avenir ? Vous êtes passionné par les technologies d'IA, les produits SaaS, les ventes channel et la construction de réseaux de partenaires performants ? Notre client développe des solutions logicielles modernes pour des entreprises du monde entier et les aide à automatiser leurs processus, à accroître leur efficacité et à réussir leur transformation digitale. Dans le cadre de sa croissance continue, nous recherchons une personne entrepreneuriale et orientée vers l'action, responsable du développement et de l'évolution d'un écosystème international de partenaires, contribuant de manière significative au développement du marché et du chiffre d'affaires. Ce poste offre la possibilité d'assumer un rôle clé avec une grande marge de manœuvre, de piloter des initiatives stratégiques et d'obtenir des résultats durables. Responsable des Ventes Channel (Logiciel IA) - [A016040]
Vos missions
•
Développement et évolution de notre réseau de partenaires SAP
•
Identification, acquisition et activation de revendeurs, VARs et partenaires d'implémentation
•
Augmentation du chiffre d'affaires généré par les partenaires et ouverture de nouveaux marchés
•
Positionnement en tant qu'ambassadeur central des produits au sein de notre écosystème de partenaires
•
Lancement de nouveaux produits via le canal partenaire – de la position à la mise sur le marché jusqu'à la montée en puissance
•
Conception et mise en œuvre de la transition des produits On-Premise et de maintenance vers des solutions SaaS
•
Développement et mise en œuvre de stratégies Go-to-Market réussies
•
Mise en place de programmes partenaires évolutifs, d'incitations et de concepts d'accompagnement
•
Interface entre les partenaires et les équipes internes
•
Création de structures tout en adoptant une mentalité opérationnelle pratique
•
Identification et exploitation de nouvelles opportunités au sein de l'écosystème SAP
Votre profil
•
Forte motivation personnelle, esprit entrepreneurial et grande capacité de mise en œuvre
•
Expérience dans le domaine des ventes channel, gestion des partenaires ou vente indirecte de solutions SaaS ou logicielles
•
Une expérience avec les logiciels d'IA est un atout, mais pas obligatoire
•
Expérience dans des start-ups, scale-ups ou entreprises en forte croissance
•
Motivation à assumer un rôle de leadership ou à évoluer vers celui-ci
•
Capacité avérée à construire et entretenir des relations partenaires durables
•
Esprit AI-First axé sur l'automatisation et l'efficacité pour libérer plus de temps pour les contacts clients et partenaires personnels
•
Esprit stratégique combiné à une approche pragmatique et opérationnelle
•
Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais
•
Expérience de collaboration avec des partenaires SAP ou dans l'environnement ERP
•
Première expérience en gestion, par exemple dans la conduite de projets, d'initiatives ou de petites équipes
•
Bonne compréhension des modèles de vente indirecte ainsi que des structures partenaires et écosystèmes
•
Volonté marquée de construire durablement et de laisser une empreinte
•
Expérience impérative dans une start-up ou PME (pratique)
L'entreprise offre
•
Package de rémunération attractif avec un salaire de base solide, une composante bonus liée à la performance ainsi qu'un plan d'incitation supplémentaire (selon performance)
•
Possibilité de façonner et de prendre en charge un domaine clé de croissance de l'entreprise
•
Collaboration au sein d'un écosystème SAP fort et établi
•
Haut degré d'autonomie et véritable marge de manœuvre dès le premier jour
•
Environnement dynamique et entrepreneurial offrant beaucoup d'espace pour le développement personnel et professionnel
Fabian Koch, Managing Partner, se réjouit de recevoir des candidatures de personnes ayant déjà une expérience dans un poste similaire et appréciant la collaboration avec des réseaux de partenaires. Seuls les profils avec une expérience avérée en ventes channel seront examinés. Un premier retour est prévu au plus tôt le 24.09.2026. Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Téléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch

Dettagli del posto

📍 Localisation 8048 Stadt Zürich→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 42 - 42 hours/week
Settore Services en général→
Categoria professionale Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente Consulting / Management
Posizioni aperte 27
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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