Head of Client Services (w/m/d) — LGT | CH-Jobs

LGT

Head of Client Services (w/m/d)

Temps plein
Sion · VS
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 18 Sep 2026
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Description du poste

Über uns
LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse - dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat.
Ihr Aufgabengebiet
In dieser strategischen Führungsfunktion bauen Sie Client Services als zentrale Drehscheibe für anlagebezogene Kundenunterstützung innerhalb von Investment Solutions Europe (ISE) auf und führen den Bereich. Sie bündeln zentrale kundennahe Aktivitäten und richten diese konsequent auf ein konsistentes, skalierbares und hochwertiges Kundenerlebnis aus.
Sie führen und entwickeln die Organisation Client Services mit den Bereichen Client Coverage, Private Markets, Investment Communication und ESG Solutions und fördern die wirkungsvolle Zusammenarbeit innerhalb von ISE.
Sie etablieren Client Services als zentrale Anlaufstelle für die Kundenberatung und interne Stakeholder. Dabei koordinieren Sie anlagebezogene Anfragen und vernetzen die Kundenberatung effizient mit den zuständigen Produkt- und Anlagespezialistinnen und -spezialisten.
Sie stärken das Angebot von LGT, indem Sie Chancen zur gezielten Positionierung von Portfolio Management, Private Markets und Premium Advisory bei Kundinnen und Kunden systematisch identifizieren und begleiten.
Sie verantworten die erfolgreiche Distribution von LGT-eigenen sowie ausgewählten Drittanbieter-Anlagelösungen, einschliesslich des Fondsangebots. Zudem stellen Sie eine verlässliche und kompetente Unterstützung der Kundenberatung bei fondsbezogenen Anfragen und Produkteinführungen sicher.
Sie gewährleisten einen professionellen, konsistenten und kundenrelevanten Marktauftritt durch hochwertige Publikationen, Präsentationen, Pitches, Factsheets und Anlageinhalte.
Sie entwickeln ein skalierbares Servicemodell und nutzen digitale Tools, Daten sowie effiziente Prozesse, um Konsistenz, Geschwindigkeit und Qualität kundenorientierter Leistungen weiter zu steigern.
Sie treiben die funktionsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der LGT-Gruppe voran, um Kundenbedürfnisse in relevante Anlagelösungen und Dienstleistungen zu überführen.
Sie definieren klare Service-, Vertriebs- und Nutzungsziele für Client Services und überwachen die Durchdringung und die effektive Nutzung der ISE-Lösungen in der Kundenberatung.
Ihr Profil
Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in der Führung eines breit aufgestellten, kundennahen Service- und Distributionsmodells und verstehen es, kommerzielle Prioritäten, Kundenbedürfnisse, fachliche Expertise und operative Skalierbarkeit wirkungsvoll miteinander zu verbinden.
Sie bringen umfassende Erfahrung im Private Banking oder Wealth Management mit, idealerweise an der Schnittstelle von Client Coverage, Produktdistribution und Anlageexpertise.
Sie verfügen über mehrjährige, fundierte Führungserfahrung und verstehen es, leistungsstarke Teams zu führen, klare Orientierung zu geben und eine kollaborative Kultur zu fördern.
Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse von Private-Banking-Kundinnen und -Kunden sowie für die Wertschöpfungskette im Anlagegeschäft. Zudem verfügen Sie über nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Distribution kundenorientierter Anlagelösungen.
Sie haben Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Servicemodelle und Prozesse und setzen Technologie, Daten und Automatisierung gezielt ein, um Qualität, Konsistenz und Kapazitäten auszubauen.
Sie überzeugen durch ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder Management sowie in Kommunikation und Präsentation. Komplexe Themen vermitteln Sie adressatengerecht an unterschiedliche Zielgruppen im Private Banking und Asset Management.
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Sie sind bereit, regelmässig innerhalb Europas zu reisen.
Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Dossiers von Personalvermittlungen berücksichtigen können.
Benefits bei der LGT
A great place to work - a great place to have impact:
Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
Familie und Beruf
Flexible Arbeitsmodelle
Sabbaticals
Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
Optionen für bezahlten Sonderurlaub
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
Gemeinsam wachsen
Interne Kurse
Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Coaching- und Mentoring-Programme
Internationale Einsätze
Intrapreneurship-Programm
Vergünstigungen und Vorteile
Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
Co-Investments bei der LGT
Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
Pensionsplan mit individuellen Optionen
Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Ihre Gesundheit
Wellness- und Gesundheitsprogramme
Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse
Gesunde Mahlzeiten
Täglich frisches Obst
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
Kontakt
Nicole Bider
Senior HR Recruiter
LGT Bank (Schweiz) AG
+41 (61) 2775268
Kontaktformular

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Finance & Assurances

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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