Leiter Competence Center Cloud Engineering 80 - 100 % (a)

Was dich erwartet
In dieser zentralen Führungsfunktion übernimmst du die Verantwortung für das Competence Center Cloud Engineering. Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst Kompetenzen und Services strategisch weiter und trägst massgeblich zur nachhaltigen Positionierung von Axians Somnitec AG im Markt bei. Gemeinsam mit deinem Team stellst du den zuverlässigen Betrieb, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die Innovation unserer Kundenplattformen sicher.
Deine neue Verantwortung
Disziplinarische und fachliche Führung des Cloud Engineering Teams (7 Mitarbeitende)
Coaching, Leistungsbeurteilung, Mitarbeiterentwicklung sowie Personal-Reporting
Verantwortung für Rekrutierung und die strategische Personal-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung
Förderung einer leistungsfähigen Engineering-Kultur mit hoher Service- und Kundenorientierung
Weiterentwicklung des Service- und Leistungsportfolios gemeinsam mit der Business Line
Sicherstellung eines nachhaltigen Wissens- und Kompetenzmanagements innerhalb des Teams
Definition, Etablierung und Durchsetzung von fachlichen und methodischen Standards sowie Best Practices
Förderung von Innovationen sowie Identifikation neuer Technologien und Markttrends
Sicherstellung der Einhaltung normativer, regulatorischer und strategischer Vorgaben der Axians Somnitec AG
Zusätzlich übernimmst du
Mitarbeit bei Budgetplanung, Investitionsentscheiden und strategischer Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie eines nachhaltigen organisationsweiten Wissenstransfers
Eskalationsmanagement bei komplexen technischen oder organisatorischen Herausforderungen
Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Governance-Modellen innerhalb des Fachbereichs
Aktive Mitgestaltung technischer Lösungsansätze sowie Sparring-Partner bei anspruchsvollen Projekten
Was du mitbringst
Mehrjährige Führungs- und Praxiserfahrung im Engineering- oder Infrastrukturumfeld
Branchenerfahrung in der IT, idealerweise im Managed Services Umfeld
Abgeschlossene höhere Fachausbildung (HF/FH) in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Fundiertes Verständnis moderner Cloud-, Plattform- und Infrastrukturservices
Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung technischer Teams und Fachbereiche
Erfahrung im Wissens-, Kompetenz- und Talentmanagement von Vorteil
Ausgewiesene Erfahrung in der Führung technischer Spezialist:innen
Hohe Affinität für Standardisierung, Qualitätsmanagement und Automatisierung
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was deinen Erfolg ausmacht
Du denkst vernetzt, strategisch und unternehmerisch
Du übernimmst Verantwortung sichtbar und schaffst Vertrauen durch Zuverlässigkeit
In deiner Vorbildfunktion lebst du Werte, Standards und Erwartungen selbst vor
Du entwickelst Mitarbeitende weiter und förderst die Eigenverantwortung
Du sprichst Konflikte offen an, triffst klare Entscheidungen und setzt diese konsequent um
Du verbindest hohe Qualitätsansprüche mit Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung
Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
Was uns auszeichnet
Flexible Arbeitszeit mit 40-Stundenwoche und Teilzeitmöglichkeit
Standortunabhängiges Arbeiten sowie Homeoffice oder Remote Work aus der Schweiz möglich
Flexibilität und Bereitschaft, nach Absprache an 1 Tag pro Woche vor Ort tätig zu sein
25 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage)
13 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts- / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Modernste Hardware und bezahltes Handy-Abo inkl. Anteil an Smartphone
Überdurchschnittliche Leistungen bei der Pensionskasse sowie Anteil Arbeitgeber 60% und Anteil Arbeitnehmer 40%
Private Unfall-Zusatzversicherung
Kostenloses Laden deines Elektrofahrzeuges am Standort Gerlafingen
Rabattierter Zugang zu Fitness- und Physiocenter Angebote
Brands for employees & benefits at work
Wellbeing@Work mit Mario Kart Racing, Silent Room, Töggelikasten, Apéros und Teamevents
Hinweis für Personalvermittler
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.