đŸ’Œ Head of Data & AI (w/m/d) 80 - 100 % — Kistler · Winterthur EZS
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Kistler

Head of Data & AI (w/m/d) 80 - 100 %

Temps plein
Winterthur EZS
Publié le 30 Apr 2026
📋

Description du poste

Rejoignez Kistler en tant que Head of Data & AI (w/m/d) 80 - 100 % a Winterthur EZS.

Kistler ist WeltmarktfĂŒhrer fĂŒr dynamische Messtechnik zur Erfassung von Druck, Kraft, Drehmoment und Beschleunigung.
Head of Data & AI (w/m/d) 80 - 100 %
Die Kistler Gruppe ist WeltmarktfĂŒhrer in
dynamischer Messtechnik
. Wir stellen
piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren
, sowie
Drehmomentsensoren und andere Messsysteme
her.
Wir sind ein 1959 gegrĂŒndetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich tĂ€glich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafĂŒr ein, innovative Lösungen fĂŒr unsere Kunden zu entwickeln. -
Innovators work with Kistler
.
Unserer
ICT-Management Abteilung am Standort Oberwinterthur
ist der
Dreh- und Angelpunkt fĂŒr unsere technologische ICT-Evolution, wo wir die digitale Zukunft der Kistler Instrumente gestalten
. Unser Ziel ist es unsere Daten nicht nur zu verwalten, sondern als strategisches Asset zu nutzen. Somit stellen wir sicher, dass Kistler durch den intelligenten Einsatz von neuen Technologien, maximale Effizienz und Innovationskraft erreicht.
Du willst nicht nur ĂŒber KI reden, sondern sie im industriellen Umfeld zum Fliegen bringen? Wir stehen am Anfang einer spannenden Transformation und suchen fĂŒr diese
SchlĂŒsselrolle, direkt der CIO unterstellt
, eine ergebnisorientierte, Hands-on FĂŒhrungspersönlichkeit, als
Head of Data & AI (w/m/d) 80-100 %
Dein typischer Tag
‱
Strategie & Umsetzung:
Du verantwortest unsere globale Daten- und KI-Strategie und stellst sicher, dass die Business Cases erreicht werden
‱
Project Execution:
Du priorisierst unsere Use-Case-Pipeline und verantwortest deren Umsetzung und bringst die Use Cases mit klarem Einsparungsfokus zum erfolgreichen Abschluss
‱
Governance & Sicherheit:
Gemeinsam mit internen Stakeholdern baust du eine kohÀrente Data & KI Governance auf und etablierst Standards sowie entsprechende Richtlinien
‱
Technologie-Radar:
Du bewertest neue Trends und Technologien, um uns immer einen Schritt voraus sein zu lassen
‱
Leadership Skills:
Du fĂŒhrst und entwickelst dein 5-köpfiges Expertenteam (Data, Process Analytics, AI) und förderst als Coach eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
‱
Stakeholder-Management:
Als kommunikationsstarker BrĂŒckenbauer machst du Projektvorteile transparent und fĂŒhrst die Projekte sicher zum Ziel
Dein Profil
‱
Erfahrung & Fundament:
Du verfĂŒgst ĂŒber
mehrjĂ€hrige FĂŒhrungserfahrung im Datamanagement
(Data Lakes),
Digitalisierung und KI-Umfeld
, in einem produzierenden Betrieb, ergĂ€nzt durch ein Studium in Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen, o.Ä.
‱
ProzessverstÀndnis:
Du kennst Fertigungsprozesse aus einem Industrieunternehmen und/oder hast dich in der Vergangenheit vertieft damit auseinandergesetzt
‱
KI-Expertise:
Du hast ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr KI-Technologien und weisst genau, wie man diese gewinnbringend in reale GeschĂ€ftsprozesse integriert
‱
Leadership:
Du bist eine erfahrene FĂŒhrungskraft und verstehst dich als Coach, der sein Team zu Höchstleistungen motiviert
‱
Hands-on & UmsetzungsstÀrke:
Du hast den Drang, Projekte erfolgreich abzuschliessen und echte Business-Ergebnisse zu erzielen. HierfĂŒr scheust du dich nicht in Details zu gehen, hartnĂ€ckig zu bleiben und Priorisierungen standhaft zu vertreten
‱
Networker / Kommunikationstalent:
Es fÀllt dir leicht, schnell ein gutes Netzwerk aufzubauen und du bewegst dich sicher auf allen Hierarchieebenen
‱
Sprachen:
In einem internationalen Umfeld fĂŒhlst du dich wohl - Deutsch und Englisch beherrschst du fliessend in Wort und Schrift
Was Du von uns erwarten kannst
‱
Impact & Verantwortung:
In dieser SchlĂŒsselrolle prĂ€gst du unsere Data-Lake-Strategie sowie die KI-Zukunft und nimmst damit direkten Einfluss auf unsere Automatisierungsinitiativen sowie internationale WettbewerbsfĂ€higkeit
‱
Gestaltungsspielraum & kurze Wege:
Wir bieten dir ein Umfeld, wo deine Ideen gefragt sind, Eigeninitiative von grosser Bedeutung ist und du von schnellen Entscheidungswegen profitierst
‱
Kultur der Innovation:
Ein familiengefĂŒhrtes, globales Industrieumfeld, das Spitzentechnologie, PrĂ€zision und Innovation im Kern seiner DNA trĂ€gt
‱
UnterstĂŒtzung bei internen und externen Weiterbildungen
sowohl fachspezifisch wie auch in anderen Disziplinen
‱
New Work Umgebung
(z.B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit), gute ÖV-Anbindung und ParkplĂ€tze vor der TĂŒre, Betriebsrestaurant und EssensvergĂŒnstigung, 40 Std./Woche, ĂŒberdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits
Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 052 224 12 21, freut sich auf Ihre vollstĂ€ndige, aussagekrĂ€ftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) ĂŒber unser Online-Karrieretool.
Ein Motivationsschreiben ist optional.
By the way, your documents are also welcome in English.
FĂŒr diese Stelle prĂŒfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.
www.kistler.com/careers

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  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
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  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
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  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

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  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
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