đŸ’Œ Head of Engineering Business Applications — Brack.Alltron · MĂ€genwil
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Head of Engineering Business Applications

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MĂ€genwil
Publié le 05 May 2026
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Offre d'emploi : Head of Engineering Business Applications -- Brack.Alltron, MĂ€genwil.

Wir gehören sowohl im B2C als auch im B2B zu den fĂŒhrenden Onlineshops der Schweiz - eine in Europa nahezu einzigartige Kombination. Dahinter steht eine der modernsten Logistiken des Kontinents: hochautomatisiert, skalierbar und mit weiterem Ausbaupotenzial.
Bei uns findest du viel Gestaltungsspielraum in einem Umfeld, das von Ambition, Eigenverantwortung und Herzblut geprÀgt ist. Erfolge feiern wir, aus Fehlern lernen wir. Wir schÀtzen direktes, ehrliches Feedback, weil wir alle immer noch mehr lernen möchten. So entsteht eine Kultur des Vertrauens, des Wissensaustauschs und des Mutes, Dinge wirklich voranzubringen.
Head of Engineering Business Applications
Das erwartet dich
Mit deiner positiven Persönlichkeit gestaltest du nicht nur eine Engineering-Kultur und -Organisation, sondern prĂ€gst aktiv den E-Commerce von morgen. Du fĂŒhrst sechs engagierte, cross-funktionale Produktteams und verantwortest gemeinsam mit ihnen skalierbare Lösungen mit echter Wirkung fĂŒr unsere Kund:innen und zentrale Prozesse im Unternehmen.
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Dich erwartet viel Gestaltungsspielraum und die Chance, eine Engineering-Organisation nachhaltig mitzuprĂ€gen, von der Arbeitsweise ĂŒber Technologie- und Architekturentscheidungen bis hin zur Weiterentwicklung von Teams und FĂŒhrungskrĂ€ften.
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Du coachst, entwickelst und befĂ€higst die Team Leads deiner Area mit Menschlichkeit, Klarheit und FingerspitzengefĂŒhl, damit sie eigenverantwortlich wirksame Teams fĂŒhren und Rollen, Verantwortung sowie EntscheidungsrĂ€ume gezielt weiterentwickeln.
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Gemeinsam mit dem Head of Product gestaltest du produktorientierte und agile Entwicklungsprozesse, hÀltst den Fokus auf Business-Ziele und etablierst eine dateninformierte Arbeitsweise.
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Ihr arbeitet in passenden AusprÀgungen von Scrum oder Kanban. Engineers bringen sich aktiv in Refinements, Architekturfragen und Produktdiskussionen ein.
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Zusammen mit dem Enterprise Architect gestaltest du die Softwarearchitektur der gesamten Area und bringst deine Perspektive in die technische Konzeption ein.
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Ja, auch wir haben genug Legacy. Genau darin liegt ein Teil der spannenden Herausforderung. Du navigierst souverÀn durch technische Trade-offs, triffst pragmatische Entscheidungen, gestaltest mit viel Umsetzungsvermögen aktiv die Zukunft und hÀltst dabei den Can-do-Spirit im Team lebendig.
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Du bist Teil des Technologie-FĂŒhrungsteams und gestaltest gemeinsam mit deinen Peers die strategische Ausrichtung und technische Vision der gesamten Engineering-Organisation.
Das bringst du mit
Du identifizierst dich stark mit einer Kultur, in der
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technisch Full-Stack-Denken, Pair Programming, Whiteboard-Sessions, Code Reviews, automatisiertes Testing und CI/CD mit mehreren produktiven Releases pro Tag normal sind. Teams ĂŒbernehmen dabei echte End-to-End-Verantwortung im Sinne von "You build it, you run it".
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servant Leadership, wohlwollendes Feedback und die gezielte Weiterentwicklung von Menschen und Organisation zusammengehören.
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product eng mit Engineering zusammenarbeitet, Probleme in der Tiefe verstehen will, echte AgilitÀt lebt, auf MVPs, kurze Iterationen und schnelles Lernen setzt und Entscheidungen konsequent aus Nutzer- und Business-Sicht trifft.
Wir passen gut zusammen, wenn du
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Erfahrung in DomÀnen wie Einkauf, Produktdaten, Logistik oder ERP mitbringst oder dich allgemein im Umfeld von Business Applications und E-Commerce gut auskennst
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Die beschriebene Kultur nicht nur kennst, sondern lebst, coachst und in der Organisation verankerst und mit wertschÀtzender Kommunikation, WÀrme und einer guten Portion Humor zu einer starken Teamkultur beitrÀgst
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ein grossartiger Coach und Vorbild fĂŒr die Team Leads und Organisation bist.
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komplexe Themen mit Ausdauer und Resilienz angehst und auch in anspruchsvollen Situationen als motivierender Leuchtturm wahrgenommen wirst.
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die AI-Tooling-Strategie definierst, die architektonischen Voraussetzungen schaffst und Best Software Practices, zum Beispiel durch automatisierte Code Reviews, etablierst. Tools wie GitHub Copilot oder Claude Code werden im Alltag deiner Teams wirksam genutzt.
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Konzepte wie DDD, Clean Architecture, Event-Driven Architecture, SOLID, Feature Flags oder Dependency Injection als Werkzeuge verstehst, die du strukturiert in der Organisation etablierst. Zugleich hast du ein solides VerstĂ€ndnis fĂŒr verteilte Systeme und DevOps-Praktiken.
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datenbasiert fĂŒhrst: Deployment-Frequenz, Lead Time und Incident-Recovery sind fĂŒr dich Signale, nicht Ziele. OKRs verstehst du als Werkzeug, um gezielt Einfluss zu nehmen.
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mindestens 10 Jahre Erfahrung in moderner Softwareentwicklung mitbringst, davon mindestens 2 Jahre in einer FĂŒhrungsrolle
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Deutsch und Englisch sprichst
Wahrscheinlich passen wir nicht so gut zusammen, wenn du
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Frameworks wie SAFe bevorzugst oder in klassischen Projektstrukturen und Lastenheften denkst
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vorwiegend in stark regulierten Umfeldern gearbeitet hast und wenig Erfahrung in schnellen, produktorientierten Organisationen mit grossen verteilten Systemen mitbringst
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dich in Rollenmodellen wohler fĂŒhlst, in denen Infrastruktur, Backend, Frontend, Testing und Produktdenken strikt voneinander getrennt sind
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Anforderungen lieber fertig entgegennimmst, statt sie gemeinsam mit Product Management zu schÀrfen und Kund:innen wirklich zu verstehen
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keinen unendlichen Wissenshunger hast um laufend Neues zu lernen
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von imperfekten Systemen mehr frustriert als motiviert bist - Spoiler: Noch sind wir nicht da
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Arbeit und gute Laune strikt voneinander trennst
Bist du interessiert oder hast du weiterfĂŒhrende Fragen?
Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur VerfĂŒgung.
E-Mail schreiben
Über uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschĂ€ftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet ĂŒber eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtĂ€glich tun.
Unser Anstellungsprozess
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Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
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Du bekommst umgehend eine EingangsbestĂ€tigung und innerhalb von spĂ€testens 10 Arbeitstagen erhĂ€ltst du die RĂŒckmeldung, wie weiter.
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WĂ€hrend du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prĂŒfen und definieren die nĂ€chsten Schritte.
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Deine Unterlagen ĂŒberzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen GesprĂ€ch kennen.
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Der «Match» bestĂ€tigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite GesprĂ€chsrunde bei dem du deinen zukĂŒnftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
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YES – wir haben uns fĂŒreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhĂ€ltst du den Zugang zu unseren internen KommunikationskanĂ€len und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits
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VergĂŒnstigungen:
Attraktive VergĂŒnstigungen im Brack-Onlineshop sowie MittagessenvergĂŒnstigungen und Personalrestaurants in MĂ€genwil und Willisau.
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Erholung:
Mindestens 5 Wochen Ferien, zusĂ€tzlich besteht die Möglichkeit fĂŒr Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
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Entwicklung:
Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
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Familie:
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit VerlÀngerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
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Versicherungen:
Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollstĂ€ndige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
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MobilitÀt:
GratisparkplĂ€tze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge fĂŒr GeschĂ€ftstermine.

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