Head of Engineering

Environ 3000 collaborateurs de RUAG et RUAG Real Estate contribuent chaque jour de manière significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'armée suisse ainsi que d'autres organisations d'intervention et de sécurité puissent toujours remplir pleinement leurs missions. Responsable de l'ingénierie
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Wangen
Ce que tu peux accomplir
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Tu diriges opérationnellement le département ingénierie et assures l'atteinte des objectifs convenus pour ce département. •
Tu es responsable du développement de produits – en particulier des logiciels – et des services en étroite collaboration avec les départements spécialisés concernés. •
Tu soutiens l'acquisition de nouvelles opportunités commerciales avec des solutions techniques et des calculs de coûts solides. •
Tu garantis le respect des délais, des budgets et des normes de qualité dans la prestation des services. •
Tu planifies et gères les ressources humaines et techniques nécessaires. •
Tu assures les normes de qualité et de sécurité de ton département et veilles au respect des directives internes et externes. •
Tu encourages l'excellence opérationnelle, les améliorations continues (KVP/CIP) et le développement du système opérationnel. Ce que tu apportes
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Expérience en gestion : expérience dans la direction d'un département ainsi que dans la gestion opérationnelle et la mise en œuvre des objectifs du département. •
Connaissances technologiques et sectorielles : compréhension des capteurs et des systèmes de reconnaissance ; les systèmes radar sont un plus. La connaissance de l'environnement suisse de la défense et de la sécurité est un avantage. •
Compétences financières : expérience dans la responsabilité des centres de coûts et la gestion financière. •
Excellentes compétences en communication : aptitudes marquées en communication et négociation avec les clients, partenaires et parties prenantes internes. •
Compétences linguistiques : très bonnes connaissances en allemand et en anglais ; le français est un plus. •
Formation : diplôme en ingénierie, technologies de l'information et de la communication ou qualification équivalente. Tu ne remplis pas toutes les conditions à 100 % ? Postule quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées pour enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée où chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur genre, qui pourraient hésiter à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler. À propos du département
Le département ingénierie du segment d'affaires Sensors & Electronic Warfare est responsable du développement technique et de l'innovation de nos solutions. En étroite collaboration avec des partenaires internes et externes, les besoins des clients sont identifiés, les projets de recherche et développement sont menés et les objectifs stratégiques du secteur d'activité sont mis en œuvre. L'excellence technique, les solutions tournées vers l'avenir et la satisfaction durable des exigences des clients sont au cœur de nos préoccupations. Tes avantages
Salaire et avantages
Nous t'offrons un salaire basé sur la performance et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Avec d'autres avantages, cela constitue un package global attractif. Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons notamment des horaires flexibles et des options de télétravail. Travail flexible
Avantages
Chez RUAG, tu bénéficies d'avantages dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, tu profites sur notre portail d'avantages d'offres attractives et de remises sur flotte auprès de plusieurs marques automobiles renommées. Possibilités d'évolution et de formation
Il est important pour nous de promouvoir et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Par des formations, des cours et des perfectionnements, nous les aidons à développer continuellement leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels. Offres de loisirs
Nos collaborateurs nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, proposons une offre sportive variée et la possibilité, en complément du crédit annuel de vacances, de prendre des jours libres supplémentaires avec déduction de salaire. Ta personne de contact
Lars Thomann
Spécialiste en acquisition de talents
lars.thomann@ruag.ch