Head of Finance — Westhive AG | CH-Jobs

Westhive AG

Head of Finance

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 11 May 2026
14 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : Head of Finance -- Westhive AG, Zürich.

Westhive ist ein schnell wachsender Anbieter von Coworking- und flexiblen Arbeitswelten in der Schweiz. An 9 Standorten entwickeln und betreiben wir Büroflächen für eine Community aus Startups, Corporates und Dienstleistungsunternehmen – ergänzt durch unser eigenes Gastronomie- und Conferencing-Angebot.
Was uns antreibt: Design, Atmosphäre und Details, die man nicht erklären muss – sondern spürt. Und dahinter: ein professionell aufgestelltes Unternehmen, das in einem Trendmarkt skaliert.
Per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n
Head of Finance (m/w/d) 100%
die/der das Finanzteam führt, mit der Geschäftsleitung auf Augenhöhe mitdenkt und unsere Finance-Funktion weiter professionalisiert.
Deine Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Finanzen eines wachsenden Scale-ups

Transparente, termingerechte Finanzberichterstattung sowie Budgetierung, Forecasting und langfristige Finanzplanung

Aktive Steuerung von Liquidität, Cashflow und Working Capital

Führung eines Finanzteams mit drei Mitarbeitenden

Sparringspartner für die Geschäftsleitung: Analyse von Geschäftszahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

Zusammenarbeit mit Banken, Revisionsstellen und Steuerberatung sowie Mitwirkung bei Finanzierungsrunden und Investitionsentscheidungen
Dein Profil

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance oder Accounting – oder vergleichbare Ausbildung (z.B. ACCA, Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen)

Mehrjährige Erfahrung in leitender Finanzfunktion eines KMU, idealerweise in einem wachstumsstarken Umfeld (Scale-up von Vorteil)

Fundierte Kenntnisse in Accounting (OR), Abschlüssen, Reporting sowie in Finanzplanung und Businessmodellierung

Erfahrung mit Finanzierungsrunden und dem Umgang mit Investoren

Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (Microsoft Dynamics 365 von Vorteil), sehr gute Excel-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Tools (z.B. Power BI)

Unternehmerisches Denken, Can-do-Mentalität und Umsetzungsstärke

Deutsch und Englisch verhandlungssicher, Französisch wäre ein Plus
Was wir bieten

Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Schweizer Scale-up mit klarer Vision

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und viel Gestaltungsspielraum – du baust mit auf, statt nur zu verwalten

Sichtbare Wirkung: deine Entscheidungen beeinflussen, wie Westhive wächst

Ein kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und unkomplizierte Kultur

Arbeitsplatz an unserem Hauptsitz in Zürich-West
Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und die Finance-Funktion eines wachsenden Scale-ups aktiv mitzuprägen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
WICHTIG:
Bitte nutze direkt das Westhive Bewerbungsportal. Nur auf unser Portal hochgeladene Bewerbungen können wir berücksichtigen.
Wir freuen uns auf Dich!

Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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