Head of Finance & Accounting (m/w/d), 100 % — Sonepar Suisse AG | CH-Jobs

Sonepar Suisse AG

Head of Finance & Accounting (m/w/d), 100 %

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Publié le 03 Sep 2026
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Sonepar gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local - act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.
Sonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit.
Wir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen.
Head of Finance & Accounting (m/w/d), 100 %
Dein Beitrag in unserem Team
In dieser Funktion führst du das 15-köpfige Finance Team fachlich und disziplinarisch und verantwortest das gesamte operative Finanz- und Rechnungswesen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Führung und Weiterentwicklung deines Teams. Du förderst eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit, entwickelst Kompetenzen gezielt weiter und stellst sicher, dass dein Team als verlässlicher und serviceorientierter Partner für die gesamte Organisation agiert. Weiter stellst du die korrekte und termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach lokalen Vorschriften sowie Konzernvorgaben sicher und verantwortest die Konsolidierung gemäss IFRS und den konzernweiten Richtlinien.
Als zentrale Ansprechperson für Accounting- und Reporting-Themen arbeitest du eng mit den Konzernfunktionen zusammen und gewährleistest eine aussagekräftige Finanzberichterstattung. Zudem verantwortest du das Credit Management, die Debitoren und Kreditorenprozesse sowie steuerliche Fragestellungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialistinnen und Spezialisten.
Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit dem CFO, dem Business Controlling und dem Internal Control Team und unterstützt bei finanziellen sowie betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Darüber hinaus koordinierst du die Zusammenarbeit mit Revisionsstellen, Banken und weiteren externen Partnern. Mit deinem Blick für Optimierungspotenziale leitest du Finance-, Compliance- und Prozessverbesserungsprojekte und entwickelst unsere Finanzprozesse, Systeme und Governance-Strukturen kontinuierlich weiter. Dabei stellst du jederzeit die Einhaltung von Rechnungslegungsstandards, gesetzlichen Vorgaben und Konzernrichtlinien sicher.
Dein Profil
Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen (z. B. eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, Experte*in in Rechnungslegung und Controlling, FH/HF oder vergleichbar)
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
Fundierte Kenntnisse in Financial Accounting, Abschlusserstellung, Konsolidierung sowie in IFRS und OR
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Revisionsstellen, Banken, Steuerbehörden und Konzernfunktionen
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung mit ERP- und Konsolidierungssystemen
Verhandlungssichere Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsstärke
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveräner Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppen
Wir bieten
Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur
27.5 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferienzukaufs)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung
Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall
Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)
Individuelle Weiterbildungsangebote
Aktienbeteiligungsprogramm
Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
Dein Arbeitsort
Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Weitere Informationen
Luciano Pastore
Human Resources
Sonepar Suisse AG
Richtistrasse 9
8304 Wallisellen
www.sonepar.ch
Diese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt.
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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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