Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Head of Finance and Risk Banking
FINDERS SA
Description du poste Head of Finance and Risk Banking à Suisse
Client:The bank is a well-established private institution with a small but expanding office in central Geneva.
Fully regulated in Switzerland, it has a solid shareholder base and an entrepreneurial culture.
For many years, it has provided traditional private banking services and is recognized as a highly respected global brand.
Head of Finance and Risk Banking
The Role:
The Head of Finance &
Operations (Responsable Administratif &
Financier) will lead a small team (1 Accountant and 3 Back Office/Operations staff).
In this broad, senior position, your role will essentially be to ensure the smooth running of accounting, operational, and risk management processes.
Reporting directly to the CEO, this role is central to overseeing financial operations, compliance, and risk management across the bank.
The role requires full-time presence in the Geneva office; remote work is not available.
Key Responsibilities:- Supervise daily accounting, treasury, and back-office operations, ensuring accuracy and compliance.- Monitor and manage operational and compliance risks, including asset management and investments.- Review monthly financial statements and ensure timely legal reporting.- Implement and adapt procedures to optimise operations and follow audit recommendations.- Support HR processes, including payroll, social security, and insurance.- Participate in committees and coordinate projects as requested by management.- Prepare documentation and reports for the Board of Directors in coordination with the CEO.
Profile:- 8-10+ years of experience in accounting, finance, and Swiss banking risk management (including FINMA reporting a must).- Experience as CFO, Head of Finance, or in Big 4 auditing small banks.- Hands-on leader with experience managing a small team and operational processes.- Previous experience in Swiss Category 4 or 5 banks preferred.- Knowledge of compliance, operational risk, credit risk, and treasury management.- Fluent/Mother-tongue French speaker with fluent English; strong IT skills.- Swiss resident preferred; cross-border commuters considered.
Why Join:- Join a small, agile team with a direct impact on operations and strategy.- Work in an entrepreneurial environment with a practical, results-oriented approach.- Contribute to the growth and success of a globally respected private bank.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
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