Head of Finance & Services 80-100% — bakerybakery AG à Bern | CH-Jobs

bakerybakery AG

Head of Finance & Services 80-100%

Temps plein ✓ Candidature directe
Publié le 01 Oct 2026
Mis à jour le 09 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 126'000 – 166'000/an
10 vues
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Description du poste

L’histoire de BakeryBakery & ta mission
En tant que première chaîne de boulangeries entièrement véganes de Suisse, nous allions responsabilité et expansion ambitieuse. D’ici fin 2026, nous aurons 13 succursales - d’autres sont en projet. Pour notre siège principal à Berne, nous recherchons à partir du 1er décembre 2026 un nouveau membre de la direction (GL). En tant que copilote du CEO, tu es la colonne vertébrale financière et administrative de notre entreprise, tu assures la comptabilité et fournis les bases décisionnelles pour notre croissance.
Tâches
Ton rôle : l’outil multifonction de la direction
Avec ton équipe, tu portes la responsabilité principale des finances et des services centraux de Bakery Bakery AG. Tu travailles également de manière opérationnelle dans les finances.
•
Finances & Contrôle de gestion :
Comptabilité opérationnelle, clôtures, développement du contrôle de gestion, analyses KPI et planification de la liquidité.
•
Copilote du CEO :
Partenaire stratégique de réflexion, élaboration de business cases ainsi que soutien dans les questions de financement et d’investissement.
•
Administration RH :
Accompagnement du cycle de vie des employés (contrats, paies, assurances sociales).
•
IT & Infrastructure :
Gestion du département IT (1 personne).
Qualifications
Ton bagage
•
Fondation : Formation en finance et comptabilité (par ex. certificat professionnel, études en économie d’entreprise avec focus comptabilité & contrôle de gestion).
•
Expérience : Plusieurs années de pratique en gestion autonome de la comptabilité ainsi que plusieurs années d’expérience en management.
•
Affinité tech : Bonne compréhension IT, expérience avec les systèmes ERP/caisse et penchant pour des processus efficaces.
•
Etat d’esprit & culture : Orienté détail, mais avec une vue d’ensemble ; mentalité de faiseur pour un environnement start-up agile.
Avantages
Ce qui t’attend chez nous
•
Véritable participation :
Contribution directe à l’avenir de l’entreprise en tant que membre de la direction.
•
Culture & esprit :
Hiérarchies plates, décisions rapides et culture agile de l’erreur.
•
Flexibilité & conditions :
80–100% de taux d’activité, télétravail, 5-6 semaines de vacances, 13e mois, bonus/participation aux bénéfices et gourmandises véganes.
La prochaine étape
Veux-tu contribuer à notre expansion ? Postule directement via notre portail en ligne. Nous nous réjouissons de te rencontrer !

Détails du poste

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Finance
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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