Head of HR 80 - 100% (m/w/d) — Universal-Job AG à Zürich | CH-Jobs

Universal-Job AG

Head of HR 80 - 100% (m/w/d)

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Conseils divers
Veröffentlicht am 14 Sep 2026
Aktualisiert am 28 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Quelle est ma fonction ?
• Vous favorisez une collaboration interdisciplinaire avec tous les départements de l’hôpital
• Vous assurez un fonctionnement RH efficace, moderne et conforme à la législation
• Vous développez la stratégie RH en étroite coordination avec la stratégie globale et la mettez en œuvre de manière ciblée
• Vous garantissez, avec l’équipe RH de 13 personnes, un accompagnement et un soutien des cadres et des collaborateurs dans toutes les questions liées au personnel, au droit du travail et à l’organisation tout au long du cycle de vie RH
• Vous pilotez activement les processus de changement RH et soutenez les projets de transformation de l’hôpital d’Uster du point de vue du personnel
• Le développement des processus et des outils RH ainsi que des thèmes tels que l’employer branding, le développement du leadership, la promotion des collaborateurs, la gestion de la santé en entreprise et le contrôle RH font partie intégrante de votre activité
Qu’est-ce qu’il me faut pour réussir ?
• Plusieurs années d’expérience dans une fonction comparable dans le secteur de la santé, idéalement dans un hôpital suisse de soins aigus
• Vous possédez des connaissances approfondies en paie et assurances sociales et êtes familier avec le contrôle du temps et les outils de reporting
• Expérience dans les processus de changement et de transformation ainsi qu’affinité pour la digitalisation et les formes de travail modernes
• Capacités avérées de conseil, de communication et d’intégration ainsi qu’une personnalité pragmatique, orientée solutions et sûre en négociation
• Empathie, grande compétence sociale et engagement actif pour une collaboration basée sur la confiance
Quels sont mes avantages ?
• Des voies de décision courtes ainsi qu’une collaboration interdisciplinaire et interprofessionnelle sur un pied d’égalité
• Les membres de la direction générale sont des partenaires d’échange pour aborder ensemble et de manière proactive le changement organisationnel et les nouveaux défis
• Un excellent restaurant du personnel ainsi que de nombreuses réductions
• Emplacement central à proximité de la gare d’Uster ainsi qu’un accès autoroutier
• BonusPass ZVV ou possibilités de stationnement à prix avantageux, max. CHF 4.50 par jour
Langues
Allemand : C2 - niveau natif
Lieu de travail
Zurich Oberland
Numéro de poste
VA-4MF-YDM

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zürich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Conseils divers→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 195
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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