Head of HR — Albedis | CH-Jobs

Albedis

Head of HR

Temps plein
Bern · BE
Publié le 23 May 2026
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Description du poste

Rejoignez Albedis en tant que Head of HR a Bern.

Die Albedis AG ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management.
Für unseren Kunden, ein renommiertes Bauunternehmen im
Grossraum Bern
suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams als
Head of HR 80-100%
Stellenbeschreibung

Verantwortung für die operative und strategische Führung der Personalabteilung

Beratung und Sparring der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen

Weiterentwicklung und Professionalisierung von HR-Prozessen, Strukturen und Instrumenten entlang des gesamten Employee Lifecycles

Sicherstellung eines professionellen Recruitings sowie nachhaltiger Personalentwicklungs- und Talentmanagementprozesse

Begleitung von Veränderungsprozessen sowie aktive Mitwirkung an organisationsweiten Projekten

Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Förderung einer modernen und praxisnahen HR-Kultur
Erwartetes Profil

Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Leiter:in, indealerweise in einem KMU-nahen, technischen oder baunahen Umfeld

Ausbildung zur HR-Fachfrau/HR-Fachmann und/ oder abgeschlossenes Hochschulstudium in Human Resources Management

Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie Erfahrung im operativen und strategischen HR-Management

Praxisorientierte, lösungsorientierte und hands-on geprägte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Kontakt
Darsia Bleuler (Recruiterin)
+41 31 555 56 80
Marktgasse 28
3011 Bern
Darsia Bleuler

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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