Thoma & Partner Management Consulting AG
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Head of IT/SAP Gruppe w/m Ref: 119
Temps plein
📋
Description du poste
Thoma & Partner Management Consulting AG sucht eine(n) Head of IT/SAP Gruppe w/m Ref: 119 zur Verstärkung des Teams in Deutschschweiz.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:
• Gesamtverantwortung für die Gruppen-IT inklusive internationaler Tochtergesellschaften
• Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten IT-Strategie, Governance und Roadmap
• Führung und Weiterentwicklung des zentralen IT-Teams sowie Koordination der internationalen IT-Verantwortlichen
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs
• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich
• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team
• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards
Ihr Profil:
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren IT-Management-Funktion
• Erfahrung in einem mittelständischen Industrie- oder Produktionsunternehmen
• Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Betrieb, Cybersecurity und Projektmanagement
• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Wir bieten:
• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen
• Attraktiver Lohn
• Vollständige Sozialleistungen
Nutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:
• Gesamtverantwortung für die Gruppen-IT inklusive internationaler Tochtergesellschaften
• Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten IT-Strategie, Governance und Roadmap
• Führung und Weiterentwicklung des zentralen IT-Teams sowie Koordination der internationalen IT-Verantwortlichen
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs
• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich
• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team
• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards
Ihr Profil:
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren IT-Management-Funktion
• Erfahrung in einem mittelständischen Industrie- oder Produktionsunternehmen
• Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Betrieb, Cybersecurity und Projektmanagement
• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Wir bieten:
• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen
• Attraktiver Lohn
• Vollständige Sozialleistungen
Nutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams.
Détails du poste
Secteur
Conseil & Services
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.