Head of IT & Transformation Digitale — Engineering Management Selection - E.M.S. SA | CH-Jobs

Engineering Management Selection - E.M.S. SA

Head of IT & Transformation Digitale

Temps plein
Renens · VD
Publié le 10 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
29 vues
📋

Description du poste

Engineering Management Selection - E.M.S. SA recrute un(e) Head of IT & Transformation Digitale a Crissier.

Dans ce rôle stratégique, prenez la tête de l’IT d’un acteur énergétique clé de l’Ouest lausannois et pilotez l’évolution de son système d’information
Notre client, SIE SA, est le gestionnaire des réseaux de distribution d’électricité et de télécommunication qui dessert quatre communes de l’Ouest lausannois comptant plus de 50 000 habitants. Avec près de 130 collaborateurs, l’entreprise est un énergéticien complet accompagnant ses clients dans leur stratégie énergétique et joue un rôle essentiel dans le développement régional. Dynamique et autonome, SIE SA allie innovation et efficacite´ gra^ce a` une culture d’ouverture et de performance ainsi qu’a` des investissements et à des partenariats cible´s. Pour reprendre la tête de son département informatique, nous cherchons un·e
Head of IT & Transformation Digitale
Rattaché·e au Directeur de l’entreprise et membre du comité de Direction, vous pilotez l’ensemble de la fonction IT de la société. A la tête d’une équipe de 5 personnes, vous gérez le budget, les infrastructures, les projets de développement logiciels et leur maintenance. Vous faites évoluer l’architecture logicielle selon les besoins métiers et définissez les axes de gouvernance informatique, notamment sur les aspects stratégiques, de cybersécurité et de protection des données.
Vos principales tâches et responsabilités

Proposer et définir le cadre et les règles de gouvernance informatique pour l’organisation

Gérer, maintenir et sécuriser l’infrastructure informatique de l’entreprise

Piloter l’équipe de 5 personnes du service informatique et assurer la redondance des fonctions

Gérer le budget, les infrastructures, les projets de développement logiciels et leur maintenance

Collaborer avec les spécialistes métiers afin de comprendre leurs besoins et faire progresser l’architecture logicielle et les processus IT en mettant en place les solutions escomptées

Participer activement au développement opérationnel des solutions logicielles et infrastructures en tant qu'expert métier
Votre profil

Bachelor ou Master en informatique (HEG, HES, EPF) ou équivalent

Expérience de minimum 10 ans dans un poste similaire dans un environnement industriel

Solide expérience en architecture logicielle d’entreprise

Capacité à traduire des enjeux métiers en solutions IT pragmatiques et durables

Sens de la collaboration, diplomatie, sensibilité business et vision globale

Bonnes capacités de communication et rédactionnelles, force de proposition, leadership et sens de l’initiative

Maîtrise du français ; bon niveau d’anglais et d’allemand
Nous offrons

Un rôle stratégique avec une forte visibilité au sein du comité de Direction

L’opportunité de piloter et transformer l’IT d’un acteur essentiel de la région lausannoise

Un environnement agile, humain et en pleine évolution

Une réelle autonomie, des circuits courts et une capacité d’impact concrète

Des conditions salariales et sociales attractives
Envie de piloter l’IT d’un acteur stratégique et de faire évoluer durablement son système d’information ?Alors n’hésitez pas à nous contacter par email à
Écrire un email
ou à nous appeler au 41 21 613 70 03 pour plus d’informations.
Numéro d'identification 5070.VD

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Langues requises Français, Allemand, Anglais
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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