Head of Marketing / Category Management Personal Care — Mibelle Group, Mibelle AG à Rolle | CH-Jobs

Mibelle Group, Mibelle AG

Head of Marketing / Category Management Personal Care

Publié le 12 Aug 2026
Mis à jour le 23 Sep 2026
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Description du poste

Wir suchen eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Marketing, Innovation und Wachstum. In dieser Rolle verantwortest du die Entwicklung zukunftsweisender Portfolio- und Sortimentsstrategien, stärkst unsere Marktposition durch fundierte Markt- und Konsumentenkenntnisse und stellst eine starke Innovationspipeline sicher. Gleichzeitig förderst du dein Team gezielt und schaffst ein Umfeld, in dem Ideen entstehen, weiterentwickelt und erfolgreich umgesetzt werden können.
Was Du bewegst
Entwicklung und Umsetzung wachstumsorientierter Portfolio- und Sortimentsstrategien
Verantwortung für kundenindividuelle Marken- und Sortimentsstrategien
Planung und Steuerung von Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit Sales, F&E und Marketing Project Management
Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams
Mitarbeit bei Kundenaktivitäts- und Innovationsplänen
Identifikation von Markt- und Konsumententrends sowie Sicherstellung einer starken Innovationspipeline
Aufbau und Weiterentwicklung von Markt-, Category- und Wettbewerbswissen
Was Du mitbringst
Höhere Ausbildung in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
Mehrjährige Erfahrung im Marketing, Brand-, Category- oder Produktmanagement
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Marken-, Portfolio- und Sortimentsstrategien
Erfahrung im Innovationsmanagement und Trendscouting
Analytische, konzeptionelle und unternehmerische Denkweise
Mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten
Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit
Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise

Détails du poste

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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