đŸ’Œ Head of Marketing & Communication (80–100 %) — Swiss Wine Promotion AG · Belpstrasse 26 3007
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Swiss Wine Promotion AG

Head of Marketing & Communication (80–100 %)

Temps plein
Belpstrasse 26 3007 Bern, BE
Publié le 04 Apr 2026
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Description du poste

Swiss Wine Promotion SA (SWP) hat den Auftrag, das Image des Schweizer Weins in der Schweiz und im Ausland zu fördern. Ihre AktivitÀten sollen dazu beitragen, Schweizer Wein als Produkt mit hoher Wertschöpfung zu positionieren und die Wertschöpfung innerhalb der gesamten Weinbranche zu steigern.

Zur VerstÀrkung des bestehenden Teams schreibt SWP folgende Stelle aus:

Head of Marketing & Communication (80–100 %)

Mission

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit zur Leitung unseres Marketingbereichs. In dieser Funktion ĂŒbernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Steuerung der Markenstrategie in enger Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsleitung und den Projektleitenden.

Ihre Aufgabe besteht darin, Swiss Wine zu einer starken, differenzierenden und sichtbaren Love Brand zu entwickeln, indem Sie eine klare, kohÀrente und ergebnisorientierte Marketingstrategie umsetzen.

Hauptaufgaben

  • Definition der Markenstrategie: Ziele, Marketingmassnahmen, Budget sowie Leistungskennzahlen (KPIs)· Steuerung der Markenstrategie im Einklang mit der Vision der GeschĂ€ftsleitung
  • Analyse von Konsumentenverhalten und -bedĂŒrfnissen sowie der wirtschaftlichen Performance anhand verfĂŒgbarer Daten
  • Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts ĂŒber alle Kontaktpunkte hinweg
  • Verantwortung fĂŒr die Gesamtkommunikation im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Konzeption und Steuerung sĂ€mtlicher Promotionskampagnen sowie Sicherstellung ihrer Wirkung, Konsistenz und Effizienz ĂŒber alle KanĂ€le (online und offline)
  • FĂŒhrung und Weiterentwicklung des Teams
  • Laufende Optimierung der Marketing- und Kommunikationsinvestitionen sowie der eingesetzten Instrumente· Monitoring und Analyse der Performance von Kampagnen und Massnahmen
  • Verantwortung fĂŒr die digitalen Plattformen (Website, Social Media) sowie Sicherstellung relevanter und ansprechender Inhalte 

Anforderungsprofil

  • Erfahrung in einem Umfeld, in dem Marken aufgebaut und/oder weiterentwickelt wurden
  • Fundierte Marketingkompetenzen und FĂ€higkeit, wirkungsvolle Strategien zu entwickeln
  • AusgeprĂ€gte Kompetenzen im Projektmanagement sowie in der FĂŒhrung von Mitarbeitenden
  • Sehr gute mĂŒndliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch
  • Kreative, engagierte und offene Persönlichkeit mit Interesse an der Welt des Schweizer Weins

 

Wir bieten

  • Ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld
  • Eine vielseitige und abwechslungsreiche TĂ€tigkeit in einem jungen und dynamischen Team
  • Möglichkeit fĂŒr Homeoffice (1 Tag pro Woche)

 

Stellenantritt: 1. Juli oder nach Vereinbarung

Vertragsart: Unbefristete Anstellung

Arbeitsort: Bern

 BewerbungBitte senden Sie Ihre vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie Kopien von Zeugnissen und Diplomen) bis zum 20. April 2026 per E-Mail an: staff@swisswine. com

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

đŸ’Œ PrĂ©parer l'entretien â–Ÿ
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • PrĂ©parez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes

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Marie K.

Infirmiùre — Genùve

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« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

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Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

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Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

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« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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