Coop Vitality AG
Swiss Wine Promotion AG
Head of Marketing & Communication (80â100 %)
Description du poste
Swiss Wine Promotion SA (SWP) hat den Auftrag, das Image des Schweizer Weins in der Schweiz und im Ausland zu fördern. Ihre AktivitÀten sollen dazu beitragen, Schweizer Wein als Produkt mit hoher Wertschöpfung zu positionieren und die Wertschöpfung innerhalb der gesamten Weinbranche zu steigern.
Zur VerstÀrkung des bestehenden Teams schreibt SWP folgende Stelle aus:
Head of Marketing & Communication (80â100 %)
Mission
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit zur Leitung unseres Marketingbereichs. In dieser Funktion ĂŒbernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Steuerung der Markenstrategie in enger Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsleitung und den Projektleitenden.
Ihre Aufgabe besteht darin, Swiss Wine zu einer starken, differenzierenden und sichtbaren Love Brand zu entwickeln, indem Sie eine klare, kohÀrente und ergebnisorientierte Marketingstrategie umsetzen.
Hauptaufgaben
- Definition der Markenstrategie: Ziele, Marketingmassnahmen, Budget sowie Leistungskennzahlen (KPIs)· Steuerung der Markenstrategie im Einklang mit der Vision der GeschÀftsleitung
- Analyse von Konsumentenverhalten und -bedĂŒrfnissen sowie der wirtschaftlichen Performance anhand verfĂŒgbarer Daten
- Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts ĂŒber alle Kontaktpunkte hinweg
- Verantwortung fĂŒr die Gesamtkommunikation im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Konzeption und Steuerung sĂ€mtlicher Promotionskampagnen sowie Sicherstellung ihrer Wirkung, Konsistenz und Effizienz ĂŒber alle KanĂ€le (online und offline)
- FĂŒhrung und Weiterentwicklung des Teams
- Laufende Optimierung der Marketing- und Kommunikationsinvestitionen sowie der eingesetzten Instrumente· Monitoring und Analyse der Performance von Kampagnen und Massnahmen
- Verantwortung fĂŒr die digitalen Plattformen (Website, Social Media) sowie Sicherstellung relevanter und ansprechender Inhalte
Anforderungsprofil
- Erfahrung in einem Umfeld, in dem Marken aufgebaut und/oder weiterentwickelt wurden
- Fundierte Marketingkompetenzen und FĂ€higkeit, wirkungsvolle Strategien zu entwickeln
- AusgeprĂ€gte Kompetenzen im Projektmanagement sowie in der FĂŒhrung von Mitarbeitenden
- Sehr gute mĂŒndliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch
- Kreative, engagierte und offene Persönlichkeit mit Interesse an der Welt des Schweizer Weins
Wir bieten
- Ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche TĂ€tigkeit in einem jungen und dynamischen Team
- Möglichkeit fĂŒr Homeoffice (1 Tag pro Woche)
Stellenantritt: 1. Juli oder nach Vereinbarung
Vertragsart: Unbefristete Anstellung
Arbeitsort: Bern
BewerbungBitte senden Sie Ihre vollstÀndigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie Kopien von Zeugnissen und Diplomen) bis zum 20. April 2026 per E-Mail an: staff@swisswine. com
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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