Head of Marketing (w/m/d) — Verfora AG | CH-Jobs

Verfora AG

Head of Marketing (w/m/d)

Temps plein
Villars-sur-Glâne · FR
Publié le 01 Aug 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
22 vues
📋

Description du poste

«Bei uns kannst du deine Persönlichkeit und deine beruflichen Stärken entfalten.»
Head of Marketing (w/m/d) 80-100%
1752 Villars-sur-Glâne
Verfora AG
Espace Mittelland (BE, FR, NE, JU, SO)
Marketing / Online Marketing / Kommunikation
Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personaldienstleistende.
Das kannst du bewirken
Aktive Zusammenarbeit mit den anderen Mitgliedern der Geschäftsleitung sowie Übernahme von Projekten auf GL-Stufe
Entwicklung und Umsetzung mittel- und langfristiger Markenstrategien sowie der operativen Jahresplanung
Ganzheitliche Verantwortung für den 360°Marketingmix: ATL, BTL, Digital inkl. Social Media, Influencer Marketing und Performance Marketing
Analyse von Markt‑ und Kundenbedürfnissen, Identifikation von Trends und Ableitung relevanter Innovationen sowie Line Extensions
Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts (CI/CD) in der Schweiz und international
Führung und Befähigung der Marketingteams
Budgetverantwortung für das gesamte Marketing und effiziente Ressourcensteuerung
Das bringst du mit
Mehrjährige Führungserfahrung in Marketing‑ und Markenführungsfunktionen, idealerweise auf Stufe GL
Ein nachweisbarer Track Record im 360°Marketingmix, inklusive hoher digitaler Kompetenz sowie Portfolio-Ausbau
Profunde Consumer Marketing Erfahrung ist dabei ein Muss sowie auch gute Branchenerfahrung in Consumer Healthcare
Internationale Erfahrung, bevorzugt in europäischen Märkten
Erfahrung im Aufbau, Führen und Weiterentwickeln von Marketingteams – idealerweise in einem dynamischen, wachsenden oder transformierenden Umfeld
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datenorientiertes Arbeiten (KPIs, Performance, ROI-Modelle)
Unternehmerisches, strategisches Denken kombiniert mit hohem Qualitätsanspruch
Freude an Innovation, Transformation und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Deutsch verhandlungssicher, sehr gute Englischkenntnisse; solides Französisch
Das bieten wir dir
Benefits können je nach Bereich / Stelle leicht abweichen
5 Wochen Ferien
, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung
- ca. 2/3 werden von uns übernommen
Diverse Rabatte
in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken
Kompetenzen erweitern
durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlich
mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
Namensaktien zu Vorzugspreisen
- sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
Erfolgsorientierter Bonus
für dein Engagement und die Erreichung der Unternehmensziele
Mobiles und flexibles Arbeiten
in Abhängigkeit deiner Tätigkeit
Kontakt
Deine Bewerbung wird bearbeitet durch:
Galenica
Patrick Brun
Fachlead Recruiting
Tel. +41 58 852 84 26
Über uns
Ein Produktportfolio mit Top-Marken
Verfora ist ein Unternehmen im Galenica Netzwerk und vermarktet qualitativ erstklassige Gesundheits- und Schönheitsprodukte mit bekannten Produkten und Marken, die in fast jedem Schweizer Haushalt zu finden sind: Perskindol®, Anti-Brumm®, Merfen®, Algifor® – um nur einige der Top-Produkte zu nennen.
Wir verfügen über eine starke Position in den Bereichen Schmerzen, Husten, Erkältung und Atemwegserkrankungen. Unsere Arbeit in Vermarktung und Vertrieb richtet sich primär an alle Apotheken und Drogerien.
Bei Verfora bist du Teil einer Mission: «Den Menschen helfen, sich gut zu fühlen, gesund zu werden und zu bleiben.» Gleichzeitig hilfst du mit, unser Produktportfolio kontinuierlich auszubauen und neue Marktsegmente zu erschliessen.
Arbeitsort
Verfora AG
Route de Moncor 12
1752 Villars-sur-Glâne

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils