Leiter Militäreinsätze und Regionalflugplätze (80-100 %)

Skyguide erbringt Flugsicherungsdienste in der Schweiz und Teilen der Nachbarländer. Mit rund 1.500 Mitarbeitern aus mehr als 30 Nationen verfolgen wir eine ambitionierte Innovationsstrategie, die auf einer starken Sicherheits- und Lernkultur basiert. Wir lassen uns von vier Werten leiten: „Wir arbeiten zusammen, um erfolgreich zu sein“, „Wir treiben Innovationen voran“, „Wir übernehmen Verantwortung für das, was wir tun“ und schließlich „Wir schaffen großen Kundennutzen“. Sind Sie daran interessiert, mehr zu erfahren? Wir möchten, dass Sie sich uns anschließen als... Chef der Militäroperationen und regionalen Flugplätze (80-100 %)
Standort:
Wangen geb. Dübendorf oder Genf
Wann:
01.01.2027
Ihre Mission:
Führen Sie die Bereitstellung, Sicherheit und Leistung von Flugverkehrsdiensten für Militäreinsätze und regionale Flugplätze, treiben Sie gleichzeitig die Modernisierung der technischen Infrastruktur voran und sorgen Sie für eine wirksame Steuerung von Qualität, Sicherheit und finanzieller Leistung. Ihre Aufgaben:
Flugverkehrsdienste
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Gewährleisten Sie die sichere, effiziente und gesetzeskonforme Erbringung von Flugverkehrsdiensten für die Schweizer Luftwaffe und regionale Flugplätze. •
Stimulieren Sie die betriebliche Leistung und kontinuierliche Verbesserung in allen Einheiten der Abteilung. Technologie-Roadmap
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Leiten Sie die Entwicklung und Umsetzung des Fahrplans zur Technologieerneuerung für regionale Flugplätze. •
Arbeiten Sie eng mit armasuisse, Kdo Cy und anderen Interessengruppen bei militärischen Technologieprojekten zusammen. •
Pflegen Sie starke Partnerschaften mit zivilen und militärischen Regulierungsbehörden sowie anderen relevanten Interessengruppen, um die Abstimmung und Einhaltung sicherzustellen. Finanzen
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Entwickeln und verwalten Sie das Budget der Abteilung in Absprache mit dem COO und stellen Sie sicher, dass die Aktivitäten innerhalb der genehmigten Finanzziele bleiben. Qualitätsmanagement
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Leiten Sie Prozessmanagementaktivitäten und treiben Sie Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung in der gesamten Abteilung voran. •
Stellen Sie sicher, dass die Wartungsprozesse den Skyguide-Standards und -Anforderungen entsprechen. •
Stellen Sie sicher, dass alle Betriebsabläufe gemäß den geltenden Gesetzen und behördlichen Anforderungen dokumentiert, aufrechterhalten und angewendet werden. •
Unterstützen Sie interne und externe Audits und stellen Sie eine schnelle Umsetzung von Korrekturmaßnahmen sicher. Sicherheitsmanagement
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Fördern Sie eine starke Sicherheitskultur und stellen Sie sicher, dass Sicherheitsprioritäten in der gesamten Abteilung klar kommuniziert werden. •
Gewährleisten Sie die Einhaltung des Sicherheitsmanagementsystems von skyguide und das Erreichen der erforderlichen Sicherheitsleistungsziele. •
Koordinieren und stimmen Sie sicherheitsrelevante Angelegenheiten mit dem SAF-Sicherheitsmanagementsystem ab. •
Übernehmen Sie die Verantwortung für die Sicherheit aller Einheiten der Division, einschließlich des Flugplatzes Les Eplatures. Was wir suchen:
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Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Umfeld eines Flugsicherungsdienstleisters. •
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit militärischen Organisationen und Interessenvertretern wäre von Vorteil. •
Fließend Englisch, Französisch und Deutsch. •
Fähigkeit zu verhandeln, Gewerkschaften und Regulierungsbehörden zu verwalten. •
Empowerment: Sie stärken andere, indem Sie zuhören, ihren Fähigkeiten vertrauen, Ideen teilen und ihnen die Möglichkeit geben, etwas zu bewirken. •
Kommunikation: Sie passen Ihren Kommunikationsstil an den Kontext und die Stakeholder an und fordern aktiv Informationen durch relevante Fragen und aktives Zuhören ein. •
Ganzheitliches Denken: Sie betrachten Situationen als Teil eines größeren Systems, verstehen, wie sich Veränderungen auf das Ganze auswirken, und gehen Herausforderungen aus mehreren Blickwinkeln an, während Sie verschiedene Optionen in Betracht ziehen. •
Transformation: Sie gehen mit gutem Beispiel voran, inspirieren andere zu neuen Ansätzen und bringen unterschiedliche Gruppen zusammen, um gemeinsame Lösungen zu finden. Was wir bieten:
Wir bieten je nach Position flexible Arbeitsmöglichkeiten sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Arbeitsbedingungen und vielen Zusatzleistungen. Unsere Mitarbeiter haben Zugang zu einem breiten Spektrum an Schulungsmöglichkeiten, um ihr Wachstum und ihre Entwicklung zu unterstützen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, sind wir bestrebt, ein vielfältiges und integratives Team aufzubauen, das Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Hintergründen zusammenbringt.