Head of People & Culture (alle) — BKW Energie AG à Zürich | CH-Jobs

BKW Energie AG

Head of People & Culture (alle)

Veröffentlicht am 22 Sep 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
42 - 42 hours/week
10 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Participez avec nous au développement du personnel et de l'organisation en Suisse et en Allemagne
Site de Zurich
Dans ce rôle clé, vous façonnez de manière stratégique et pragmatique l’agenda People & Culture de BKW Infra Services. Vous reliez le développement du personnel et de l’organisation au leadership, à la gestion des talents et à l’apprentissage & développement.
Responsable des Ressources Humaines et de la Culture (toutes)
Vos tâches

Gérer stratégiquement l’agenda People & Culture et le mettre en œuvre de manière pragmatique avec l’équipe – de la conception à la co-création pratique de formats et d’initiatives clés

Relier le développement du personnel et de l’organisation à une culture commune de leadership et de collaboration

Orienter stratégiquement le développement du leadership, la gestion des talents, la planification de la succession ainsi que l’apprentissage & développement

Concevoir des projets organisationnels, d’intégration et de changement et conseiller les cadres lors des transformations

Diriger et développer professionnellement et hiérarchiquement l’équipe People & Culture en Allemagne et en Suisse

Développer davantage la formation professionnelle, l’entrée dans la vie professionnelle, la gestion de la santé en entreprise et la DE&I dans le portefeuille global
Vos compétences

Diplôme universitaire achevé avec une référence pertinente, par ex. en gestion d’entreprise, psychologie, gestion des ressources humaines, pédagogie ou développement organisationnel, ou qualification équivalente

Expérience de longue date dans les ressources humaines, idéalement avec un accent sur People & Culture, le développement du personnel ou le développement organisationnel

Expérience avérée en gestion dans un environnement d’entreprise complexe ainsi qu’une forte compétence en coaching et développement

Connaissances approfondies en développement du leadership, apprentissage & développement, gestion des talents, planification de la succession et développement organisationnel

Expérience dans les projets de changement et de transformation ainsi que dans le conseil aux cadres et à la direction

Pensée stratégique et connectée, grande capacité de mise en œuvre et communication convaincante à différents niveaux hiérarchiques

Très bonnes connaissances de l’allemand ainsi que des systèmes RH modernes ; le français et SuccessFactors sont un avantage
Nous ne souhaitons pas recevoir de demandes de la part de prestataires de services en ressources humaines.
Questions concernant la candidature
Frank Bochmann
Mobile : +49 172 3580803
Mail : frank.bochmann@bkw-infraservices.eu
Questions concernant le poste
Postulez en ligne sur
bkw.com/jobs

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zürich (ZH) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Energie / Gestion de l'eau
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 79
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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