Head of PO Change Management (a), Stans/Emmen — Pilatus Flugzeugwerke AG à Stans | CH-Jobs

Pilatus Flugzeugwerke AG

Head of PO Change Management (a), Stans/Emmen

Temps plein ✓ Candidature directe Industrie divers
Publié le 26 Sep 2026
Mis à jour le 09 Oct 2026
42 - 42 hours/week
25 vues
📋

Description du poste

Production & Fabrication
Responsable de la gestion des changements PO (a), Stans/Emmen
Lieu de travail principal :
Stans
Tous les lieux de travail :
Stans
Volez avec nous vers l'avenir et devenez membre de l'équipe chez l'un des fabricants d'avions les plus innovants au monde.
Vos tâches
•
Création, mise en place et direction de l'équipe Production Organisation (PO) Change Management avec personnel, système, processus et communication dans la nouvelle unité commerciale Operations
•
Développement continu du paysage des outils et processus pour la transmission et la vérification des Engineering Change vers Manufacturing Change Transfers
•
Définition, formation et surveillance de la gouvernance et de la logique fondamentale de l'effectivité à l'échelle du groupe avec MSN, date, assemblage
•
Participation au Design Organisation Change Review Board, représentation de la PO ainsi que proposition d'une effectivité incluant ressources, possibilités d'implémentation, exigences clients et programmes de production
•
Représentation de la PO dans les projets de développement, de mise à niveau et d'industrialisation concernant la gestion des changements, l'effectivité et la transmission des modifications à la PO, ainsi qu'une collaboration étroite avec la gestion de projet et la gestion de configuration
•
Mise en place et développement continu de la gouvernance du Change Implementation Board ainsi que convocation, préparation, direction et modération des réunions CIB
Ce qui nous convainc chez vous
•
Diplôme dans le domaine de l'ingénierie, de l'aéronautique, de la gestion de la chaîne d'approvisionnement, du génie industriel, de l'économie d'entreprise ou qualification équivalente
•
Expérience de plusieurs années en gestion ou compétence avérée dans le développement et la motivation d'une équipe
•
Expérience de plusieurs années en ingénierie et gestion de production ainsi qu'en gestion des changements (norme CM2) dans l'aérospatiale, ou dans l'industrie automobile et mécanique
•
Compétences en processus et méthodes dans la gestion des changements et domaines connexes
•
Connaissances approfondies de Siemens Teamcenter et SAP S/4HANA, ainsi qu'expérience dans l'introduction et l'optimisation des workflows de gestion des changements assistés par ERP (Siemens Teamcenter, Mendix)
•
Très bonnes connaissances en allemand et en anglais au niveau C1
•
Capacité d'analyse, grande initiative personnelle, force de persuasion et aptitude à façonner et communiquer activement les changements
Ce que nous vous offrons
•
Une équipe engagée, internationale et des projets uniques
•
Horaires de travail flexibles et choix individuels dans la prévoyance professionnelle
•
Promotion de la formation initiale et continue ainsi que de l'évolution professionnelle et personnelle
•
Repas à tarif réduit dans notre restaurant du personnel et diverses réductions pour les employés
•
Événements d'équipe où nous célébrons nos succès ensemble
Devenez membre de notre famille Pilatus
•
Avec nos offres d'emploi, nous nous adressons à tous et nous engageons pour la diversité et l'inclusion dans l'entreprise – nous attendons votre candidature en ligne avec impatience.
•
Pour des impressions : consultez Instagram « pilatusaircraft » &
LinkedIn
VOTRE PERSONNE DE CONTACT
Beat Jost
Recruteur
+41 41 619 73 77
pilatus-aircraft.com

Détails du poste

📍 Localisation 6370 Stans (NW)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Industrie divers→
Catégorie professionnelle Technique / Machines / Installations / Production / Production / Finition / Montage
Poste(s) à pourvoir 23
🧮

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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