Generali Versicherungen
P
Poderm
Head of Product & Innovation (cosmetics & medical devices)
Temps plein
📋
Description du poste
Poderm recherche un(e) Head of Product & Innovation (cosmetics & medical devices) pour renforcer ses équipes à .
En tant que Head of Product & Innovation (cosmetics & medical devices), vos principales missions seront :
• Dans un contexte de croissance et de structuration internationale, nous recherchons un(e)
• Head of Product & Innovation pour construire et piloter la stratégie d’innovation, structurer le développement produit et continuer à faire de l’innovation un levier de croissance fort pour Poderm
• . Rattaché à la Direction, et membre du Comité de Direction, ce rôle aura pour objectif d’assurer notamment :
• La stratégie d’innovation et la roadmap produit B2B & B2C à 3 ans
• Le pilotage de A à Z du développement produit (formule, packaging, planning, jalons GO/NO-GO)
Le profil recherché pour ce poste est le suivant :
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Postulez dès maintenant pour ce poste de Head of Product & Innovation (cosmetics & medical devices) à .
En tant que Head of Product & Innovation (cosmetics & medical devices), vos principales missions seront :
• Dans un contexte de croissance et de structuration internationale, nous recherchons un(e)
• Head of Product & Innovation pour construire et piloter la stratégie d’innovation, structurer le développement produit et continuer à faire de l’innovation un levier de croissance fort pour Poderm
• . Rattaché à la Direction, et membre du Comité de Direction, ce rôle aura pour objectif d’assurer notamment :
• La stratégie d’innovation et la roadmap produit B2B & B2C à 3 ans
• Le pilotage de A à Z du développement produit (formule, packaging, planning, jalons GO/NO-GO)
Le profil recherché pour ce poste est le suivant :
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.