crowdhouse (Schweiz) AG
Calvido GmbH
Head of Retail / Retail Performance Manager (w/m/d) 80-100%
Temps plein
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Description du poste
Calvido GmbH sucht eine(n) Head of Retail / Retail Performance Manager (w/m/d) 80-100% zur Verstärkung des Teams in .
Ihre Hauptaufgaben als Head of Retail / Retail Performance Manager (w/m/d) 80-100%:
• Deutschschweiz (Home-Office / flexibler Einsatz direkt in den Stores vor Ort)
• Wir bringen Glanz in den Alltag unserer Kundinnen und Kunden – und verändern die Retail-Welt.
• ist der Zara des Schmucks: trendiger Edelstahlschmuck zu fairen Preisen, der täglich Freude bereitet. Wir wachsen schnell und dynamisch. Jetzt suchen wir den absoluten Gamechanger für unsere Stores: Einen strategischen und gleichzeitig extrem anpackenden
• Head of Retail / Retail Performance Manager (w/m/d)
• , der unsere Verkaufsflächen auf maximale Performance trimmt.
Ihr Profil:
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Bewerben Sie sich jetzt als Head of Retail / Retail Performance Manager (w/m/d) 80-100% bei Calvido GmbH in .
Ihre Hauptaufgaben als Head of Retail / Retail Performance Manager (w/m/d) 80-100%:
• Deutschschweiz (Home-Office / flexibler Einsatz direkt in den Stores vor Ort)
• Wir bringen Glanz in den Alltag unserer Kundinnen und Kunden – und verändern die Retail-Welt.
• ist der Zara des Schmucks: trendiger Edelstahlschmuck zu fairen Preisen, der täglich Freude bereitet. Wir wachsen schnell und dynamisch. Jetzt suchen wir den absoluten Gamechanger für unsere Stores: Einen strategischen und gleichzeitig extrem anpackenden
• Head of Retail / Retail Performance Manager (w/m/d)
• , der unsere Verkaufsflächen auf maximale Performance trimmt.
Ihr Profil:
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.