Head of S&C Ground Thun — RUAG MRO Holding AG à Thun | CH-Jobs

RUAG MRO Holding AG

Head of S&C Ground Thun

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Industrie divers
Veröffentlicht am 24 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
1 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Environ 3000 collaborateurs de RUAG et RUAG Real Estate contribuent chaque jour de manière significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'Armée suisse ainsi que d'autres organisations opérationnelles et de sécurité puissent toujours remplir pleinement leurs missions.
Responsable S&C Terrain Thun
80-100%
Thun
Ce que tu peux accomplir

Responsable des commandes conformément aux objectifs budgétaires

Gestion des comptes clés / gestion des partenaires clés

Développement commercial

Identification et mise en œuvre des potentiels commerciaux

Gestion des captures

Assurance de la satisfaction client

Assurance et respect des directives internes et externes de conformité et de gouvernance
Ce que tu apportes

Expérience étendue (>5 ans) en tant que responsable des ventes dans l'industrie de l'armement

Formation technique de base avec formation complémentaire en gestion d'entreprise

Connaissances linguistiques D, E, F (un atout)

Expérience marquée en gestion du changement

Compétences communicationnelles développées à différents niveaux hiérarchiques

Nationalité suisse ou permis C obligatoire (exigence fonctionnelle)
Tu ne remplis pas toutes les conditions à 100 % ? Postule quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées souhaitant enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée où chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur genre, qui pourraient hésiter à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler.
À propos du secteur
Gestion des relations clients avec le client principal DDPS ainsi que des clients importants, en se concentrant sur le portefeuille de produits et services de la Business Area Sensors, Communication & Ground
Tes avantages
Salaire et avantages
Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C’est pourquoi nous proposons notamment des horaires flexibles et des options de télétravail.
Nous t’offrons un salaire performant et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Avec d’autres avantages, cela constitue un package global attractif.
Travail flexible
Réductions
Chez RUAG, tu bénéficies de réductions dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, tu profites sur notre portail d’avantages d’offres attractives et de remises flotte chez plusieurs marques automobiles renommées.
Possibilités d’évolution et de formation
Il est important pour nous de promouvoir et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Par des formations, cours et perfectionnements, nous les soutenons pour qu’ils développent continuellement leurs compétences afin d’atteindre leurs objectifs professionnels.
Offres de loisirs
Nos collaborateurs nous tiennent à cœur. C’est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, proposons une offre sportive variée et la possibilité, en complément du crédit annuel de vacances, de prendre des jours libres supplémentaires avec retenue de salaire.
Ta personne de contact
Stefanie Pascarella
Spécialiste Acquisition de Talents
+41 58 461 75 62

Stellendetails

📍 Localisation 3602 Thun (BE) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Industrie divers
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente Consulting / Management
Offene Stellen 137
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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