Head of S&C Ground Thun — RUAG MRO Holding AG à Thun | CH-Jobs

RUAG MRO Holding AG

Head of S&C Ground Thun

Temps plein ✓ Candidature directe Industrie divers
Publié le 24 Sep 2026
Mis à jour le 28 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
10 vues
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Description du poste

Environ 3000 collaborateurs de RUAG et RUAG Real Estate contribuent chaque jour de manière significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'Armée suisse ainsi que d'autres organisations opérationnelles et de sécurité puissent toujours remplir pleinement leurs missions.
Responsable S&C Terrain Thun
80-100%
Thun
Ce que tu peux accomplir
•
Responsable des commandes conformément aux objectifs budgétaires
•
Gestion des comptes clés / gestion des partenaires clés
•
Développement commercial
•
Identification et mise en œuvre des potentiels commerciaux
•
Gestion des captures
•
Assurance de la satisfaction client
•
Assurance et respect des directives internes et externes de conformité et de gouvernance
Ce que tu apportes
•
Expérience étendue (>5 ans) en tant que responsable des ventes dans l'industrie de l'armement
•
Formation technique de base avec formation complémentaire en gestion d'entreprise
•
Connaissances linguistiques D, E, F (un atout)
•
Expérience marquée en gestion du changement
•
Compétences communicationnelles développées à différents niveaux hiérarchiques
•
Nationalité suisse ou permis C obligatoire (exigence fonctionnelle)
Tu ne remplis pas toutes les conditions à 100 % ? Postule quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées souhaitant enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée où chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur genre, qui pourraient hésiter à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler.
À propos du secteur
Gestion des relations clients avec le client principal DDPS ainsi que des clients importants, en se concentrant sur le portefeuille de produits et services de la Business Area Sensors, Communication & Ground
Tes avantages
Salaire et avantages
Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C’est pourquoi nous proposons notamment des horaires flexibles et des options de télétravail.
Nous t’offrons un salaire performant et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Avec d’autres avantages, cela constitue un package global attractif.
Travail flexible
Réductions
Chez RUAG, tu bénéficies de réductions dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, tu profites sur notre portail d’avantages d’offres attractives et de remises flotte chez plusieurs marques automobiles renommées.
Possibilités d’évolution et de formation
Il est important pour nous de promouvoir et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Par des formations, cours et perfectionnements, nous les soutenons pour qu’ils développent continuellement leurs compétences afin d’atteindre leurs objectifs professionnels.
Offres de loisirs
Nos collaborateurs nous tiennent à cœur. C’est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, proposons une offre sportive variée et la possibilité, en complément du crédit annuel de vacances, de prendre des jours libres supplémentaires avec retenue de salaire.
Ta personne de contact
Stefanie Pascarella
Spécialiste Acquisition de Talents
+41 58 461 75 62

Détails du poste

📍 Localisation 3600 Thun (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Industrie divers→
Catégorie professionnelle Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente Consulting / Management
Poste(s) à pourvoir 137
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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