Head of Sales Switzerland (all genders)

Voici comment tu passeras ton temps
•
Tu mets en œuvre la stratégie de vente en Suisse et es responsable des objectifs de chiffre d'affaires, de marges et de pénétration du marché.
•
Tu diriges directement les responsables des ventes territoriales et le service commercial interne via le chef d'équipe, et développes ces deux domaines par des objectifs clairs et un coaching ciblé.
•
Tu développes les clients existants, gagnes de nouveaux clients et explores des potentiels de marché supplémentaires.
•
Tu établis des relations à long terme avec la grande distribution, les installateurs, les planificateurs et les partenaires commerciaux.
•
Tu pilotes des projets de vente stratégiques et es responsable du CRM, du pricing, du budget de vente et des prévisions.
•
Tu renforces notre présence sur le marché par des événements clients, des formations et des salons.
Ce que tu apportes
•
Tu as de l'expérience dans la direction d'une force de vente, idéalement dans le domaine IT/OT ou du câblage.
•
Tu convaincs dans la construction de relations clients et partenaires à long terme ainsi que dans l'acquisition de nouveaux clients.
•
Tu as de l'expérience dans le développement de nouveaux domaines d'activité et dans la mise en œuvre de transformations pour une croissance rentable.
•
Tu es une personnalité de leader convaincante et gagnante, avec des forces dans le développement des collaborateurs et le coaching.
•
Tu agis de manière pragmatique, orientée solution et assurée dans un environnement dynamique.
•
Tu communiques avec aisance en allemand et en anglais ; d'autres langues sont un avantage.
Ce à quoi tu peux t'attendre
•
Une mission variée et passionnante avec beaucoup de responsabilités personnelles et une grande marge de manœuvre.
•
Un environnement interculturel qui respecte et soutient personnellement chaque collaborateur.
•
Au moins 5 semaines de congés, tous les jours fériés payés et la possibilité d'acheter des congés supplémentaires.
•
Une semaine de 40,5 heures avec des horaires flexibles et du télétravail.
•
Un soutien généreux pour la formation initiale et continue.
Ton intérêt est-il éveillé ?
Alors postule en ligne via notre
page carrière
. Notre équipe RH se réjouit de recevoir tes documents de candidature.
Nous offrons un environnement de travail diversifié et global.
En tant qu'entreprise opérant à l'international, Dätwyler propose un large éventail de profils professionnels et d'opportunités de carrière. Nous encourageons les personnes ambitieuses qui abordent leur tâche avec engagement et enthousiasme à grandir et à se surpasser. Cela donne à chaque collaborateur la possibilité d'influencer directement son travail. Chez Dätwyler, nous habilitons nos collaborateurs à mettre leurs talents dans un contexte global et à les développer continuellement au fil du temps. C'est pourquoi nos collaborateurs sont le cœur de Dätwyler – nous nous traitons mutuellement avec respect, confiance et loyauté. La reconnaissance mutuelle est notre principe fondamental.
https://www.datwyler-itinfra.com
Note pour les agences de recrutement
Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Nous demandons aux agences de recrutement et aux cabinets de recherche de cadres de s'abstenir de soumettre des dossiers de candidats. Les dossiers soumis sans demande préalable ne seront ni pris en compte ni rémunérés.