Semax AG
Semax AG
Head of Software Development 80 – 100 %
Description du poste
Ihre Aufgaben:
•
Entwicklung und Umsetzung der Softwareentwicklungsstrategie in enger Abstimmung mit dem Director Innovation
•
Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Softwareentwicklungsteams
•
Verantwortung für Architektur, Codequalität, Skalierbarkeit und Security
•
Priorisierung und Steuerung von Entwicklungsprojekten gemäß Produkt-Roadmap
•
Aktive Mitarbeit in der Softwareentwicklung (Hands-on) sowie Pflege bestehender Lösungen
•
Einführung und Optimierung agiler Methoden (Scrum, Kanban)
•
Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Hardwareentwicklung, ICT sowie externen Partnern
•
Beobachtung und Integration relevanter Technologietrends (Cloud, KI, DevOps, Microservices)
Das bringen Sie mit:
•
Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
•
Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu entwickeln
•
Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
•
Hohe Problemlösungsfähigkeit und technologische Neugier
•
Sehr gute Deutsch, und gute Englischkenntnisse
Ihr fachliches Fundament:
•
Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering oder vergleichbar
•
Erfahrung in einer leitenden Rolle in der Softwareentwicklung
•
Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban, Jira)
•
Expertise in CI/CD mit Azure DevOps, Cloud-Architekturen, Microservices und Container-Technologien
•
Von Vorteil: Erfahrung mit IoT/Energietechnologien und Security-Anforderungen
So begeistern wir Sie:
•
Spannende Projekte im Bereich intelligenter Energiesysteme
•
Moderne Arbeitsmethoden und flexible Rahmenbedingungen
•
Attraktive Anstellungsbedingungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine
persönliche
und
vollständige Bewerbun
g in
deutscher Sprache
. Bewerbungen von Personalvermittlungen können nicht berücksichtigt werden.
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Semax AG aujourd'hui.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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