Leiter Softwareentwicklung (w/m/d) 100 %

Zur weiteren Stärkung unserer globalen Softwareorganisation suchen wir für unseren Standort in Zuchwil eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Head of Software Development (w/m/d) 100%.
Head of Software Development (w/m/d) 100%
Seit über 165 Jahren prägt die Groupe SEB den Alltag von Milliarden Menschen weltweit. Was mit kontinuierlicher Innovationskraft begann, entwickelte sich durch die Integration führender Marken wie Tefal, Rowenta, Moulinex, Krups, WMF und Schaerer zu einem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Haushalts- und Professionalprodukte.
Heute erzielt die Groupe SEB einen Jahresumsatz von rund 8 Milliarden Euro und beschäftigt mehr als 33.000 Mitarbeitende weltweit.
SEB Professional Beverages ist Teil der Groupe SEB und zählt zu den globalen Marktführern für professionelle Kaffeemaschinen und Getränkesysteme. Mit renommierten Marken wie WMF, Schaerer und Curtis, einer starken Innovationskraft, internationaler Präsenz und leistungsfähigen Produktionsstandorten setzen wir weltweit Massstäbe in der professionellen Getränkezubereitung.
Unsere Lösungen verbinden hochwertige Hardware mit intelligenter Embedded-Software, Konnektivität und digitalen Services. So schaffen wir erstklassige Kaffee- und Getränkeerlebnisse in Gastronomie, Hotellerie, Büroumgebungen und im Einzelhandel und ermöglichen unseren Kunden ein umfassendes digitales Erlebnis rund um Leistung, Betrieb und Service unserer Maschinen.
TÄTIGKEITSBESCHREIBUNG:
Personelle und fachliche Führung sowie Aufbau und Weiterentwicklung der an mehreren internationalen Standorten tätigen Software-Teams
Gesamtverantwortung für die strategische Softwarelösungen und -architektur der SEB Professional Software-Plattformen über den gesamten Produktlebenszyklus
Definition, Weiterentwicklung und Sicherstellung einer einheitlichen Softwarestrategie, Engineering-Kultur und moderner Entwicklungsprozesse über Standorte und Marken hinweg
Strategische Planung und Steuerung der Entwicklungsprojekte (Ressourcen, Termine, Kosten, Qualität) inkl. Build- und Versionsmanagement sowie Dokumentation
Bewertung und Einführung neuer Technologien, Methoden und Tools sowie Initiierung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsmassnahmen
PROFIL:
Abgeschlossenes technisches Studium in Software Engineering oder Informatik
Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mechatronischer Systeme auf Senior Level mit ausgeprägter Führungserfahrung in einem internationalen Umfeld sowie der Bereitschaft zu internationalen Reisen
Sehr gute Kenntnisse in relevanten Software-Bereichen (Embedded, PC-Applikationen, verteilte Systeme, Web-Backend/-Frontend, Mobile) sowie ein fundiertes Grundverständnis in Mechanik/Hardware, Sensorik, Antriebstechnik, Regelungstechnik
Fundierte Erfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen, UML, objektorientierter Programmierung, Requirements- und Risikomanagement (z. B. FMEA, Fehlerbaumanalyse) sowie mit Tools wie Polarion
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1), verbunden mit ausgeprägter Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie einer strukturierten, faktenbasierten Arbeitsweise
GROUPE SEB