Head of Sponsoring & Partnermarketing — knecht reisen AG à Windisch | CH-Jobs

knecht reisen AG

Head of Sponsoring & Partnermarketing

Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
8 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vos missions

Responsabilité globale du sponsoring et du marketing partenaires chez Knecht Reisen AG – rentable et selon des objectifs clairs de croissance, de rendement et de qualité.

Acquisition, négociation et gestion des partenaires stratégiques de sponsoring et des comptes clés, notamment les offices de tourisme, compagnies aériennes, chaînes hôtelières, croisiéristes, prestataires ainsi que certains partenaires non touristiques sélectionnés.

Conduite autonome de négociations complexes de contrats et conditions jusqu’à la conclusion – incluant les droits de sponsoring, les packages de prestations et les concepts d’activation.

Révision et développement des présentations existantes en propositions convaincantes et performantes commercialement.

Présentation et démonstration du retour sur investissement (ROI) auprès des sponsors et partenaires – de manière compréhensible, basée sur les données et orientée vers l’impact.

Développement de stratégies de sponsoring et de marketing partenaires, d’idées de campagnes et de concepts pour les décideurs.

Représentation de Knecht Reisen lors d’événements partenaires, plateformes de sponsoring et salons professionnels ainsi que construction d’un réseau solide au niveau senior.

Planification, organisation et utilisation optimale des activités de sponsoring, marketing et événements pour accroître la présence de la marque, la fidélisation client et le succès commercial.

Planification budgétaire, contrôle des coûts, facturation, suivi des débiteurs ainsi que reporting et analyses du ROI.

Collaboration étroite avec le CEO, CFO, l’agence Knecht et le responsable Retail.
Votre profil

Professionnel confirmé du sponsoring, marketing partenaires et ventes avec plusieurs années d’expérience au niveau senior, idéalement avec la responsabilité d’un portefeuille sponsoring ou partenaires.

Succès avérés dans le développement significatif des revenus sponsoring/partenaires ainsi que dans la négociation et la conclusion autonome de contrats au niveau décisionnel.

Compétence pour réviser professionnellement les présentations existantes et démontrer de manière convaincante le ROI pour les sponsors.

Compréhension approfondie du marketing partenaires, sponsoring, activation, valeurs médias et mesure du succès.

Réseau établi dans le secteur du tourisme et/ou du sponsoring.

Esprit commercial, stratégique et entrepreneurial prononcé.

Attitude assurée et engageante à tous les niveaux hiérarchiques ; force de négociation et capacité à conclure.

Méthode de travail autonome et structurée avec un haut degré de responsabilité personnelle.
Ce que nous vous offrons

Une rémunération compétitive et axée sur la performance, récompensant des résultats supérieurs à la moyenne.

Une grande marge de manœuvre et responsabilité dans un poste clé stratégiquement important.

Collaboration directe avec la direction générale.

Une entreprise établie avec une marque forte et un réseau de partenaires attractif dans le secteur du voyage.

Stellendetails

📍 Localisation 5210 Windisch (AG) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Tourisme / Voyages / Loisirs
Berufskategorie Commercial / Marketing / Communication / Rédaction / Marketing / Marketing direct
Offene Stellen 9
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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