Head of Strategy & Growth mit Agenturerfahrung, Mitglied der Geschäftsleitung — Stampfli AG à Bern | CH-Jobs

Stampfli AG

Head of Strategy & Growth mit Agenturerfahrung, Mitglied der Geschäftsleitung

Publié le 19 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 140'000 – 180'000/an
9 vues
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Description du poste

Responsable Stratégie & Croissance avec expérience en agence, membre de la direction 100%
Dans ce rôle clé polyvalent, tu façonnes activement le développement de Stämpfli Communication en tant que membre de la direction. Tu combines compétences en conseil stratégique, compréhension du marché et expérience en leadership, et tu prends plaisir à faire évoluer et façonner de manière autonome un rôle avec une grande liberté de création. Postuler
Tes
Perspectives
La culture d’entreprise de Stämpfli favorise un climat de travail ouvert et respectueux, et t’offre beaucoup d’espace pour la responsabilité individuelle et la participation dans un environnement de travail innovant. Nous nous rencontrons sur un pied d’égalité, avec respect, confiance et honnêteté. Tes missions
•
Tu développes avec l’équipe de direction la stratégie, les services et les offres de l’agence
•
Tu identifies les potentiels de développement et apportes de nouvelles impulsions dans les structures, les méthodes de travail et la collaboration
•
Tu représentes l’agence Stämpfli auprès des clients, partenaires et autres parties prenantes, et assumes la responsabilité de l’acquisition de nouveaux clients
•
Tu développes les relations clients existantes et gagnes de nouveaux mandats
•
Tu conseilles les clients au niveau stratégique et gères des mandats exigeants en tant que consultant senior
•
Tu gardes un œil sur la qualité, la rentabilité et la viabilité des projets et services
Ce qui te caractérise pour ce poste
•
Formation réussie dans les domaines de la communication et du marketing, complétée par une formation en gestion ou une expérience équivalente
•
Plusieurs années d’expérience avérée en leadership dans une agence, condition requise
•
- avec le plaisir de faire évoluer l’existant et de façonner de nouvelles voies
•
- tu as un sens commercial et aimes réseauter
•
- tu as de l’expérience en conseil stratégique de marque
•
Esprit d’entreprise et grande autonomie
•
Capacité à apporter de la clarté même dans des situations ouvertes
•
Compétences avancées en conseil, communication et prise de décision
•
Volonté de façonner, pragmatisme et force de réalisation
Ce poste t’intéresse-t-il ? Nous attendons avec impatience ta candidature en ligne. Postuler maintenant
En savoir plus ? Avec plaisir. Parle avec nous. Sandra Aebi
Responsable RH, membre de la direction
+41 31 300 62 1
1
E-mail
Autres avantages
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Détails du poste

📍 Localisation 3006 Bern (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Consultances d'entreprises
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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