Head of Technischer Support (a) — Pilatus Flugzeugwerke AG | CH-Jobs

Pilatus Flugzeugwerke AG

Head of Technischer Support (a)

Vollzeit Informatique / Télécommunication
Stans
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Service client / Vente & Marketing
Responsable du Support Technique (a)
Lieu de travail principal :
Stans
Tous les lieux de travail :
Stans
Volez avec nous vers l'avenir et devenez membre de l'équipe chez l'un des fabricants d'avions les plus innovants au monde.
Vos tâches

Direction technique et personnelle de l'équipe de support technique Business Aviation composée de 9 collaborateurs

Coordination et planification des interventions 24/7/365 de l'équipe de support technique

Réception des demandes techniques des clients, centres de service et filiales, et élaboration de solutions, y compris la documentation des cas dans l'outil de suivi Jira Case Tracking

Collaboration étroite avec le centre de commande AOG pour assurer un traitement rapide, efficace et orienté client des événements AOG

Assurer la fonction d'interface entre les ateliers de maintenance et l'ingénierie, y compris la coordination des enquêtes techniques avec Pilatus Engineering

Exercer la fonction d'interface entre le service client Pilatus et les organisations de support fournisseurs ainsi que le soutien sur site auprès des clients et centres de service pour la résolution de problèmes complexes

Développement continu des processus de support, des outils et des voies de communication pour améliorer la satisfaction client et l'excellence opérationnelle
Ce qui nous convainc chez vous

Diplôme de licence ou qualification équivalente dans le domaine de l'ingénierie, de la gestion d'entreprise ou dans un domaine connexe

Expérience professionnelle de plusieurs années dans l'aviation, le support client, la gestion commerciale ou dans un environnement technique après-vente

Expérience en gestion d'équipes de support technique

Bonnes connaissances de SAP et MS Office

Maîtrise courante de l'anglais et de l'allemand au niveau C1

Approche analytique pour la résolution de problèmes et capacité à identifier et évaluer les priorités
Ce que nous vous offrons

Une équipe engagée, internationale et des projets uniques

Horaires de travail flexibles et choix individuels en matière de prévoyance professionnelle

Promotion de la formation initiale et continue ainsi que de l'évolution professionnelle et personnelle

Repas à tarif réduit dans notre restaurant du personnel et diverses réductions pour les employés

Événements d'équipe où nous célébrons nos succès ensemble
Devenez membre de notre famille Pilatus

Avec nos offres d'emploi, nous nous adressons à tous et nous engageons pour la diversité et l'inclusion dans l'entreprise – nous attendons votre candidature en ligne avec impatience.

Pour des impressions : consultez Instagram « pilatusaircraft » &
LinkedIn
VOTRE PERSONNE DE CONTACT
Beat Jost
Recruteur
+41 41 619 73 77
pilatus-aircraft.com

Stellendetails

Branche Informatique / Télécommunication
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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