Head Payroll Mandatspayrolling Abacus, 80-100% — Humanis AG à Stadt Zürich/ Zürichsee | CH-Jobs

Humanis AG

Head Payroll Mandatspayrolling Abacus, 80-100%

Publié le 06 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
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Description du poste

Pour mon client, un prestataire financier dans le domaine de l'investissement, de la retraite, des hypothèques, des impôts et des assurances, nous recherchons une personnalité avec de la séniorité et de l'expérience en mandatspayrolling. Vous développez davantage le département et êtes également actif dans les opérations avec enthousiasme. Vous entretenez et conseillez les clients nationaux et internationaux et représentez un employeur reconnu sur le marché de Zurich en tant que ; Responsable Paie Mandatspayrolling Abacus, 80-100%
Vos tâches
•
Responsabilité et participation opérationnelle auprès des clients dans le domaine de la paie
•
Gestion et développement de 2-3 collaborateurs
•
Assurer que toutes les déclarations légales, inscriptions, désinscriptions ainsi que les modifications auprès de l'AVS/AI/APG, AC, LPP, LAA, indemnités journalières et autres organismes soient effectuées dans les délais et correctement
•
Surveillance proactive et mise en œuvre de toutes les nouveautés légales en matière de sécurité sociale, impôt à la source, etc. •
Conseil aux clients sur les questions d'impôt à la source, d'autorisations, d'indemnités de maternité, d'allocations familiales, etc. en DE & EN
•
Développement du service, des processus et des structures (création et contrôle)
•
Collaboration étroite avec l'équipe de factoring / facturation
Votre profil
•
Expérience en mandatspayrolling, expérience en rémunérations internationales (actions / stock options) ou volonté de se former / approfondir dans ce domaine
•
Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie, des impôts, de la sécurité sociale et du droit du travail,
•
Connaissances d'Abacus, affinité IT et systèmes, bonnes connaissances d'Excel
•
Volonté et compréhension pour développer les processus et le service ainsi que capacité à communiquer les étapes et le budget du projet à la direction
•
Autonomie, travail indépendant et forte capacité d'auto-organisation
•
Langue maternelle allemande, anglais niveau C1
L'entreprise offre
•
Avantages : Prévoyance professionnelle 40/60 avec plans au choix
•
Temps de travail : 42,5 h/semaine
•
Vacances : 5 semaines, 6 semaines dès 50 ans
•
Télétravail : 1 jour
•
Lieu de travail : Ville de Zurich
•
Début : 01.11.2026 ou selon accord
Reto Schlumpf, expert en recrutement paie, se réjouit de recevoir votre dossier de candidature. Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zurich
Téléphone +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch

Détails du poste

📍 Localisation 8002 Stadt Zürich/ Zürichsee→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Services en général→
Catégorie professionnelle Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Payroll / Comptabilité des salaires
Poste(s) à pourvoir 14
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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