Head Security Engineering — ti&m AG | CH-Jobs

ti&m AG

Head Security Engineering

Temps plein
Berne · BE
Publié le 01 Aug 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
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Description du poste

Feuer und Flamme für Software Security? Dann bewirb dich jetzt.
Head Security Engineering
Was dich erwartet
Personelle und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Security Engineering Teams mit Fokus auf Cyber Security
Verantwortung für Strategie, Portfolio, Budget, Auslastung und Qualität des Bereichs Security Engineering
Weiterentwicklung unseres Security-Portfolios sowie unserer Managed Security Services
Erarbeitung und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie inklusive Angebotsentwicklung, Skill- und Ressourcenplanung
Verantwortung für Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Coaching und Talentförderung
Eigenständige Erarbeitung von Kundenlösungen, Erstellung von Offerten und Begleitung des gesamten Angebotsprozesses bis zum Vertragsabschluss
Unterstützung des Vertriebs bei Presales, Kundenworkshops und der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Beratung von Kunden
Enge Zusammenarbeit mit dem Cyber Defence Center, Cloud, Infrastruktur sowie weiteren Delivery-Teams
Beobachtung des Security-Marktes, Bewertung neuer Technologien sowie Aufbau und Pflege strategischer Technologiepartnerschaften
Verantwortung für Innovation sowie die Weiterentwicklung von Beratungs-, Prozess- und Technologielösungen
Repräsentation von ti&m an Kundenanlässen, Fachkonferenzen und Community-Events
Was du mitbringst
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion im Bereich Cyber Security oder Security Engineering
Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kunden-, Service- und Ergebnisorientierung
Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
Fundierte Kenntnisse moderner Cyber-Security-Architekturen und Security-Technologien
Erfahrung im Presales, Business Development und im Ausbau von Kundenbeziehungen
Verständnis für Governance, Risk & Compliance sowie regulatorische Anforderungen (z. B. ISO 27001, DORA, NIS2 oder FINMA)
Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche:
Identity & Access Management (IAM/PAM)
Web Application Firewall (WAF)
Cloud Security (Azure, AWS oder GCP)
Netzwerk- und Infrastruktur-Security
Container- und Kubernetes-Security
Application Security / DevSecOps
Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und VerhandlungsfähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Security-Marktes sowie ein bestehendes Netzwerk
Hands-on-Erfahrung mit führenden Security-Technologien
Erfahrung in regulierten Branchen wie Banking, Versicherungen oder Public Sector
Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Managed Security Services
Erfahrung mit Hybrid-Cloud- und Zero-Trust-Architekturen
Zertifizierungen und Ausbildungen z.B. CISSP, CCSP, ISACA, ISO 27001 internal Auditor
Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams
Wir arbeiten daran, Applikationen nicht nur sicher, sondern auch so einfach wie möglich zu machen. Darum legen wir bei unseren Authentisierungslösungen den Fokus auf den Nutzer. Unser Security-Team arbeitet daran, unsere ti&m security suite laufend weiterzuentwickeln und Security-Lösungen zu schaffen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
Warum wir
Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.
Tina Müller
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Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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