Head Technical Underwriting & Academy Schweiz (m/w/d) 70 - 100%

Bienvenue dans ton avenir !
55 000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble, nous réinventons l'assurance chaque jour - et façonnons l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte où tu fais bouger les choses dès le départ. Ensemble, nous évoluons !
Responsable Souscription Technique & Académie Suisse (h/f/d) 70 - 100%
Souhaites-tu influencer la qualité de la souscription, la gouvernance, l'assurance et les initiatives d'apprentissage, et ainsi contribuer de manière centrale à l'avenir de notre activité IARD ?
En tant que Responsable Souscription Technique & Académie Suisse, tu joues un rôle clé pour la qualité de la souscription, l'assurance et la gouvernance dans la souscription IARD et l'assurance commerciale en Suisse. Tu diriges une équipe spécialisée, positionnes la fonction comme point de contact central pour environ 300 souscripteurs et parties prenantes seniors, et développes notre cadre de gestion des risques et de contrôle interne de première ligne ainsi que des projets clés de gouvernance et de réglementation. Avec l'Académie de Souscription, tu renforces l'excellence technique, l'apprentissage organisationnel et la communauté internationale de souscription.
Cela ressemble-t-il à ton prochain défi ? Nous attendons ta candidature avec impatience !
Découvre
ici
pourquoi Zurich Suisse fait partie des « Top 3 » employeurs en Suisse. Deviens toi aussi membre et postule en tant que Responsable Souscription Technique & Académie Suisse.
Ce que tu fais
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Tu diriges, développes et coaches l'équipe Souscription Technique & Académie et es responsable de la mise en œuvre des concepts de qualité, d'assurance et de gouvernance de la souscription pour toutes les lignes d'affaires IARD et segments clients avec environ 300 souscripteurs
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Tu pilotes et développes le cadre de gestion des risques et de contrôle interne de première ligne et assures un reporting pertinent à la direction, à la gestion des risques, à la conformité et au groupe
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Tu agis en tant que partenaire stratégique pour les parties prenantes seniors (direction, gestion des risques, conformité, juridique, souscription groupe) et coordonnes des initiatives transversales à forte pertinence commerciale et réglementaire
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Tu es responsable de l'Académie de Souscription en tant que plateforme de compétences pour les formations transversales aux lignes d'affaires, encourages l'excellence technique et développes des formats d'apprentissage tels que les programmes d'intégration ainsi que des initiatives pour renforcer la communauté internationale de souscription
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Tu positionnes la fonction comme centre d'expertise central pour les questions de qualité, d'assurance et de gouvernance pour le programme multinational
Ce que tu apportes
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Diplôme universitaire ou formation approfondie en assurance avec formation continue pertinente - idéalement plusieurs années d'expérience en souscription, gouvernance, assurance, gestion des risques & contrôles ou assurance commerciale
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Expérience marquée en gestion des parties prenantes au niveau C-Level ainsi que direction avérée de projets de gouvernance, réglementaires ou de transformation transversale ; expérience en management est un atout
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Très bonne compréhension de la gouvernance de la souscription, des cadres de gestion des risques et de contrôle interne de première ligne, des exigences de conformité
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Solides compétences conceptuelles, analytiques et communicationnelles ; les sujets complexes sont rapidement saisis, préparés pour la direction et traduits en mesures claires et réalisables
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Joie à promouvoir l'excellence technique, l'apprentissage et la création de communauté, et à développer l'Académie de Souscription en tant que plateforme de compétences efficace ; maîtrise assurée de l'allemand et de l'anglais
Ton contact
Consultant Senior en Acquisition de Talents : Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)
Informations supplémentaires
Temps partiel ou temps plein : 70 - 100%
Lieu de travail :
Zurich, Oerlikon
Travail hybride : jusqu'à 40%
Nous attendons ta candidature en ligne - même sans lettre de motivation.
Tu peux aussi nous convaincre de ta motivation lors d'une rencontre personnelle.
Qui nous sommes
Zurich est une marque forte - plus de 1,4 million de clients suisses font confiance à nos produits et services. La base de notre succès repose sur nos 53 000 collaborateurs dans le monde, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s'en protéger. Pour assurer la performance quotidienne, nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des possibilités de formation intéressantes. En tant que collaborateur Zurich, tu bénéficies de nombreux avantages et d'une culture forte, marquée par l'acceptation, la diversité et l'esprit d'équipe.
Chez Zurich, nous cultivons une culture de diversité et d'inclusion. Nos objectifs et valeurs sont conçus pour protéger nos collaborateurs, favoriser la confiance et aider chacun à exploiter pleinement son potentiel. Nous nous engageons pour la justice et l'égalité parmi nos employés, indépendamment du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, de l'appartenance ethnique, de la religion, etc. Le recrutement de nos talents ainsi que les processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoins-nous et deviens partie prenante de cette culture.
Pourquoi Zurich réussit-elle depuis plus de 150 ans ?
Découvre-le toi-même ici
et deviens partie prenante.
Informations pour les recruteurs
Zurich n'accepte pas de candidatures non sollicitées de la part de recruteurs pour ce poste. Les recruteurs sont donc priés de ne pas soumettre de dossiers de candidats à nos collaborateurs ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures non sollicitées ainsi que pour d'éventuels frais et remercions de votre compréhension.