Health & Safety Specialist 80-100% (M/W/D) à Neue Jonastrasse 60 8640 Rapperswil SG - Postuler maintenant | CH-Jobs

Health & Safety Specialist 80-100% (M/W/D)

Weidmann Electrical Technology AG

📍 Lieu : Neue Jonastrasse 60 8640 Rapperswil SG

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 27/03/2026

Description du poste Health & Safety Specialist 80-100% (M/W/D) à Neue Jonastrasse 60 8640 Rapperswil SG

<p> <em>(Befristet für 12 Monate)</em> </p> <p> <strong>
Werden Sie Teil unseres Teams, und fördern Sie eine Kultur der Innovation.</strong> </p> <p> <strong>
Erlauben Sie an dieser Stelle, dass wir uns vorstellen…</strong><br><br>
Wir sind ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des Lebensstandards beiträgt.
Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert.</p> <p> <strong>
Weidmann Electrical Technology&nbsp;</strong>steht seit über 140 Jahren im Zentrum der weltweiten Transformatorenindustrie.
Mit einem tief verwurzelten Wissen in der Konstruktion, der Entwicklung und dem Betrieb von Transformatoren ist Weidmann ein führender Anbieter von integrierten Lösungen für spezialisierte Produkte und Dienstleistungen im Energiesektor.</p> <p> <strong>
Die Rolle…</strong><br><br>
In dieser Rolle unterstützen Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung einer starken Sicherheitskultur an unserem Standort in Rapperswil.
Sie arbeiten eng mit dem HSE-Manager zusammen, unterstützen ihn in verschiedenen Projekten und tragen dazu bei, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie lokaler HSE-Standards sicherzustellen.
Mit Ihrer hohen Sozialkompetenz, Ihrer proaktiven «
Macher»-Mentalität und Ihrer Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen, sind Sie eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen rund um Umwelt, Gesundheit und Sicherheit.</p> <p> <strong>
Wie Sie etwas bewirken werden…</strong> </p> <ul> <li>
Fördern einer positiven Sicherheitskultur sowie Durchführen von Gefährdungsbeurteilungen aller Arbeitsplätze</li> <li>
Umsetzen von definierten Projekten in Zusammenarbeit mit den lokalen Ansprechpartnern</li> <li>
Entwickeln und Implementieren eines Umweltmanagementplans in Zusammenarbeit mit dem Sustainability Manager</li> <li>
Konzipieren und Durchführen von Schulungen zu HSE-Themen für das lokale Management und sämtliche Mitarbeitenden</li> <li>
Durchführen von HSE-Audits</li> <li>
HSE-Reporting übernehmen und das Managementteam bei der Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen unterstützen</li> <li>
Sicherstellen, dass alle Gefahren, Beinaheunfälle und Unfälle professionell untersucht und entsprechende Präventivmassnahmen nachhaltig umgesetzt werden</li> </ul> <p> <strong>
Was bringen Sie mit…</strong> </p> <ul> <li>
Anerkanntes Schweizer Sicherheitszertifikat (z.
B.
SUVA-Spezialistin/Spezialist ASGS oder Expertin/Experte ASGS)</li> <li>
Nachweisbare Berufserfahrung als Sicherheitsbeauftragte sowie fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Gesundheit und Sicherheit</li> <li>
Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und im Projektmanagement</li> <li>
Fähigkeit zur Erstellung von Berichten und zur Entwicklung relevanter Richtlinien auf lokaler Ebene</li> <li>
Gute Kenntnisse in Datenanalyse und Risikobewertung</li> <li>
Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <p> <strong>
Was bieten wir?</strong> </p> <ul> <li>
Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50% und der MA erhält zusätzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind)</li> <li>
Eigene Cafeteria mit Essensmöglichkeit zu günstigen Preisen</li> <li>
Beteiligung und Unterstützung der Firma an internen und externen Weiterbildungen</li> </ul> <p>
Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören!</p> <p> <br><br>
Bitte&nbsp;<strong>bewerben&nbsp;</strong>
Sie sich bei:</p> <p> <br><br>
Launora Hoti, Talent Acquisition Specialist</p> <p><br><br>+41 79 683 36 34</p> <p> <strong>
Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir keine Bewerbungen über Personalvermittler entgegennehmen.</strong> </p> <p> <br><br>
BEI WEIDMANN SETZEN WIR UNS FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND WACHSTUM FÜR ALLE EIN.
WIR SIND ÜBERZEUGT, DASS EIN VIELFÄLTIGES UND INTEGRATIVES ARBEITSUMFELD DAS GEGENSEITIGE VERSTÄNDNIS UND DIE INNOVATION UNSERES UNTERNEHMENS FÖRDERT.</p>

Compétences requises

Temps plein Administration publique Rapperswil SG Offres%20d'emploi > Administration%20/%20Formation%20/%20Social > Administration%20publique > Health Offres d'emploi Administration / Formation / Social Health & Safety Specialist 80-100 (M/W/D)

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
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  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
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  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

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⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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