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Description du poste
La clinique universitaire de gynécologie de l’Inselspital de Berne est un centre médical de premier plan, reconnu internationalement, spécialisé en gynécologie. Notre offre couvre tous les domaines de la gynécologie et de l’obstétrique. Pour le département d’obstétrique, notre équipe interprofessionnelle recherche un(e) expert(e) sage-femme.
Ce qui vous attend
•
Co-responsabilité pour l’assurance qualité et le développement professionnel des tâches de soins et de sage-femme en obstétrique
•
Coaching des collaborateurs dans des situations obstétricales complexes
•
Activité clinique directe dans le service mère-enfant et prénatal
Ce que vous apportez
•
Sage-femme BSc avec plusieurs années d’expérience professionnelle et Master of Science en sage-femme/sciences infirmières
•
Motivation à collaborer dans un environnement de travail dynamique avec différentes professions
•
Autonomie et sens des responsabilités
Notre offre
•
Activité variée et exigeante dans un centre universitaire
•
Environnement de travail agréable avec une haute qualité de soins/sage-femme et une collaboration interdisciplinaire établie
•
Possibilité de contribuer à l’organisation des soins obstétricaux
•
Intégration structurée, complète et ciblée
•
Équipe collégiale et motivée
•
Offres de formation continue attractives
•
Conditions d’emploi modernes dans un emplacement central à Berne
Des questions sur le poste ?
Pour plus d’informations, veuillez contacter
Noemi Stoller
et
Fabienne Hängärtner
, cheffes de département Mère & Enfant et service prénatal
abteilungsleitung.gebh@insel.ch
INSELSPITAL
3010 Berne
Ce qui vous attend
•
Co-responsabilité pour l’assurance qualité et le développement professionnel des tâches de soins et de sage-femme en obstétrique
•
Coaching des collaborateurs dans des situations obstétricales complexes
•
Activité clinique directe dans le service mère-enfant et prénatal
Ce que vous apportez
•
Sage-femme BSc avec plusieurs années d’expérience professionnelle et Master of Science en sage-femme/sciences infirmières
•
Motivation à collaborer dans un environnement de travail dynamique avec différentes professions
•
Autonomie et sens des responsabilités
Notre offre
•
Activité variée et exigeante dans un centre universitaire
•
Environnement de travail agréable avec une haute qualité de soins/sage-femme et une collaboration interdisciplinaire établie
•
Possibilité de contribuer à l’organisation des soins obstétricaux
•
Intégration structurée, complète et ciblée
•
Équipe collégiale et motivée
•
Offres de formation continue attractives
•
Conditions d’emploi modernes dans un emplacement central à Berne
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Noemi Stoller
et
Fabienne Hängärtner
, cheffes de département Mère & Enfant et service prénatal
abteilungsleitung.gebh@insel.ch
INSELSPITAL
3010 Berne
Détails du poste
📍 Localisation
3000 Bern (BE)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
25.2 - 33.6 hours/week
Secteur
Santé / Soins→
Catégorie professionnelle
Service / Médecine / Soins / Thérapie / Sage-femme
Poste(s) à pourvoir
294
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Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
