Heilpädagog*in 80%, Jugendförderung

Rejoignez l'AOZ en tant que Heilpädagog*in à 80% à Zurich. Opportunité d'épanouissement professionnel dans un environnement dynamique.TâchesDévelopper la discipline Heilpädagogik pour la jeunesse.Évaluer les besoins des élèves pour une aide individualisée.Collaborer avec les équipes éducatives pour optimiser les plans de soutien.CompétencesDiplôme en Heilpädagogik ou Sonderpädagogik requis.Compétences en conseil au sein d'une équipe interdisciplinaire.Connaissance des évolutions en éducation et Heilpädagogik.Heilpädagog*in 80%, JugendförderungZürichIhre AufgabenSie sind verantwortlich für den Aufbau und die Entwicklung der Fachdisziplin Heilpädagogik im Fachbereich Jugendförderung.Sie beobachten und treffen Abklärungen in den Klassen zur Einschätzung (Triage) der Bedürfnisse und sind zuständig für die individuelle und integrative heilpädagogische Förderung einzelner Teilnehmenden oder kleinen Gruppen (gemäss Triage).Sie beraten und unterstützen die Unterrichtenden und Coach*innen / Bezugspersonen in der Förderplanung (enge Zusammenarbeit).Im Teamteaching, in Teamsitzungen, Austauschgefässen, Fallbesprechungen und Schulentwicklung wirken Sie aktiv mit und nehmen zudem an Klärungs-, Standortgesprächen und Krisenintervention teil.Sie arbeiten mit Fallführungen, Fachstellen, Spezialist*innen zusammen (Aufgleisen der Diagnostik und Fördermassnahmen bei Fachkräften).Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen gemäss eduQua, Intervision oder «Best Practice» Gruppen sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen.Ihr ProfilAbschluss in Heilpädagogik oder Sonderpädagogik auf Niveau FH Bachelor mit erhöhter Praxis- und Umsetzungskenntnisse oder FH Master mit erweiterter Praxis- und UmsetzungskenntnisseFundiertes methodisch-didaktisches Wissen im Unterricht sowie in der HeilpädagogikBeratungskompetenzen im Rahmen eines interdisziplinären TeamsKenntnisse aktueller Entwicklungen im Unterricht und in der HeilpädagogikIdealerweise Erfahrung im nachschulischen Bereich sowie im Unterrichten von Jugendlichen mit Flucht- und MigrationshintergrundFreude daran, Lernprozesse bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen anzuregen und zu begleitenMotivierte, flexible und transkulturell kompetente Persönlichkeit mit proaktiver ArbeitsweiseUnsere BenefitsFerien:Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.Weiterbildungen:Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.Lunch-Check:Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.Beteiligung an der Vorsorge:Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.Ihr KontaktMirjam RenoldStv. Co-Leitung Fachbereich Jugendförderung+41 44 415 67 80steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.Claudia DönniTeamleiterin HR Recruiting und MarketingE-Mail schreibenWir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.StellenantrittPer 1. April 2026 (befristet bis 31. März 2028)Ihr LohnIhr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 100 000 und 125 000 Franken pro Jahr.Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ.Der BewerbungsprozessNachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:Erstes VorstellungsgesprächZweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der AbteilungEinholen von ReferenzenAnstellungsentscheidDie AOZDie AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.Die AOZAOZ als Arbeitgeberin