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Fust | Swiss Household Services AG

Heimliefermonteur:in von ElektrohaushaltgerÀten

Temps plein
Wilstrasse 2 8600 DĂŒbendorf
Publié le 23 Apr 2026
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Arbeiten, wo es lÀuft

Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, fĂŒhrende Anbieterin in den Bereichen ElektrohaushaltgerĂ€te, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie KĂŒchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es lĂ€uft!

Aufgaben

  • Fachgerechte Lieferung und Installation von ElektrohaushaltsgerĂ€ten
  • RĂŒcknahme und umweltgerechte Entsorgung ausgedienter GerĂ€te
  • Freundliches und professionelles Auftreten bei unserer Privatkundschaft

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromonteur:in, SanitĂ€rmonteur:in oder Ă€hnliches
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • FĂŒhrerschein der Kategorie B
  • NIV 15- Bewilligung von Vorteil

Was wir bieten

  • Anstellungsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, raktives Fixgehalt mit zusĂ€tzlicher, LeistungsprĂ€mien, Pauschale SpesenvergĂŒtung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
  • VergĂŒnstigungen: VergĂŒnstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, GĂŒnstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: VergĂŒnstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch fĂŒr Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein fĂŒr den Kauf eines SBB GA's
  • Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, UnterstĂŒtzung fĂŒr externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App fĂŒr Kommunikation mit den Mitarbeitenden
  • Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene SparplĂ€ne bei der Pensionskasse, GrosszĂŒgige und ĂŒberobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
  • Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemĂ€ss gĂŒltigem GAV, Nach Möglichkeit UnterstĂŒtzung bei unbezahltem Urlaub
  • Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7

Deine Ansprechpersonen bei Fust

Banu Vatansever
HR Business Partner

Steven Wohnlich
Recruiting Specialist

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Guide pour postuler en Suisse

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  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

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  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
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MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

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Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

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« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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