Heizungsinstallateur EFZ (m/w/d) — Work Selection | CH-Jobs

Work Selection

Heizungsinstallateur EFZ (m/w/d)

Temps plein
Basel · BS
Publié le 16 Sep 2026
5 vues
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Description du poste

Vous souhaitez prendre en charge des constructions neuves et des transformations générales ainsi que des travaux d'entretien sur les installations de chauffage ? Vous êtes bien organisé, efficace et digne de confiance ? Vous voulez travailler dans une entreprise qui a un concept clair et qui vise à augmenter la satisfaction client grâce à son service ?
Pour notre client dans le canton d'Argovie, nous recherchons un
installateur de chauffage CFC
.
Activités

Constructions neuves et transformations générales

Réparations de chaudières, travaux de service

Aide à la détection des défauts de sécurité dans le domaine spécialisé

Travaux d'entretien généraux sur les installations de chauffage
Exigences

Apprentissage achevé avec CFC et/ou plusieurs années d'expérience professionnelle

Expérience en service client souhaitable

Permis de conduire un atout

Mode de travail autonome
Avons-nous suscité votre intérêt ? N'hésitez pas et envoyez-nous dès aujourd'hui en ligne votre dossier complet de candidature.
Les candidatures par courrier sont également traitées, mais ne seront pas retournées pour des raisons administratives. Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
Nous valorisons la diversité et accueillons donc toutes les candidatures - indépendamment du sexe, de l'origine sociale, de la religion, de l'âge et de l'identité. Pour faciliter la lecture et une meilleure compréhension, nous utilisons une seule forme de genre. Bien entendu, dans le contexte respectif, toutes les formes de genre sont entendues de manière égale.
Contact
Özkan Günes
Lieu de travail
Bâle
Temps de travail
100%
Poste
Collaborateur
Secteur
Électrique + Mécanique

Détails du poste

Secteur Construction / Immobilier

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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