Heizungsinstallateur EFZ (m/w/d) 80 -100% mit Perspektive Chefmonteur — Futuro Personal AG | CH-Jobs

Futuro Personal AG

Heizungsinstallateur EFZ (m/w/d) 80 -100% mit Perspektive Chefmonteur

Temps plein Construction / Immobilier
Neuenkirch · LU
Publié le 17 Sep 2026
Mis à jour le 19 Sep 2026
4 vues
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Description du poste

Juste ce qu'il faut depuis 60 ans
– et tu es le prochain à démarrer chez nous !
Au nom de
Alois Bättig AG
, nous recherchons pour le compte de
Futuro Personal AG
un installateur en chauffage CFC motivé.
Alois Bättig AG est une entreprise traditionnelle établie et familiale dans le domaine de la technique du bâtiment, basée à Neuenkirch. Avec passion, haute qualité et flexibilité, elle réalise depuis plus de 60 ans des projets de chauffage, sanitaire et ventilation dans la région. Leur focus est sur des solutions modernes, écoénergétiques et un service de première classe.
• Focus sur les transformations/rénovations
: montage, transformation et renouvellement des systèmes de chauffage dans les bâtiments existants (appartements, commerces, maisons individuelles)
• Installation et mise en service des systèmes de chauffage (y compris énergies renouvelables comme les pompes à chaleur)
• Travaux de service, maintenance et réparation
• Participation à la planification et à l'exécution des projets en équipe
• Perspective
: tu as déjà une expérience en gestion ou souhaites prochainement assumer la responsabilité de
chef monteur
– chez nous, tu as cette opportunité !
Ton profil
• Formation achevée en tant qu’
installateur en chauffage CFC
(ou équivalent)
• Expérience professionnelle dans le domaine du chauffage, idéalement avec un focus sur les transformations/rénovations
• Expérience en gestion ou fort intérêt à assumer la responsabilité de chef monteur (déjà fait ou prêt à le faire)
• Mode de travail autonome, fiable et en équipe
• Permis de conduire catégorie B un atout
• Joie d’un travail varié dans la région de Suisse centrale
Ce que nous offrons – des avantages rares à trouver ailleurs
• Salaire attractif plus primes usuelles dans la branche
• Très bon climat de travail dans une équipe rodée et collégiale
• Promotion et formation continue (par ex. vers chef monteur/chef de projet)
• Matériel de travail et véhicules modernes
• Horaires flexibles (80–100%)
• Autres avantages attractifs (réglementation voiture de société, prestations sociales, événements d’équipe, etc.) – n’hésite pas à demander !
Ça ressemble à ta prochaine étape ? Alors contacte-moi directement ! Je suis Dominic Burri et je m’occupe du mandat pour Alois Bättig AG. Envoie-moi tes documents (CV, certificats, photo) ou appelle-moi – je me réjouis d’un entretien sans engagement.

Détails du poste

Secteur Construction / Immobilier
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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