Lippuner Energie- und Metallbautechnik AG
HeizungsinstallateurIn mit bauleitenden Aufgaben
Temps plein
✓ Candidature directe
📋
Description du poste
Vos tâches
• Organisation, coordination et supervision des activités de montage sur les chantiers
• Fourniture du matériel ainsi que des outils et aides de travail
• Assurer et respecter les délais, les coûts et les normes de qualité
• Gestion des monteurs et premier interlocuteur sur le chantier
• Interface entre le chantier et le bureau (chef de projet, conducteur de travaux, sous-traitants, etc.)
• Responsable de la sécurité au travail et de la protection de la santé sur les chantiers
Votre profil
• Formation achevée en tant qu’installateur/trice en chauffage CFC
• Formation complémentaire souhaitée (par ex. chef de chantier Suissetec, chef monteur)
• Expérience professionnelle dans une fonction similaire
• Bonne aisance avec les clients, maîtres d’ouvrage et autres interlocuteurs sur et en dehors du chantier
• Personnalité fiable, flexible et résistante
• Mode de travail autonome, propre et précis
• Connaissances informatiques (produits MS Office)
• Permis de conduire catégorie B
Notre offre
• Intégration structurée et approfondie ainsi qu’accompagnement par le supérieur hiérarchique
• Projets passionnants et hors du commun dans toute la Suisse
• Tâches variées avec responsabilités et marge de manœuvre
• Possibilités de formation initiale, continue et de développement
• Équipe serviable dans une entreprise familiale dynamique, performante et tournée vers l’avenir
• Conditions d’emploi modernes (par ex. semaine de 4 ½ jours à 100%) avec rémunération attractive
• Organisation, coordination et supervision des activités de montage sur les chantiers
• Fourniture du matériel ainsi que des outils et aides de travail
• Assurer et respecter les délais, les coûts et les normes de qualité
• Gestion des monteurs et premier interlocuteur sur le chantier
• Interface entre le chantier et le bureau (chef de projet, conducteur de travaux, sous-traitants, etc.)
• Responsable de la sécurité au travail et de la protection de la santé sur les chantiers
Votre profil
• Formation achevée en tant qu’installateur/trice en chauffage CFC
• Formation complémentaire souhaitée (par ex. chef de chantier Suissetec, chef monteur)
• Expérience professionnelle dans une fonction similaire
• Bonne aisance avec les clients, maîtres d’ouvrage et autres interlocuteurs sur et en dehors du chantier
• Personnalité fiable, flexible et résistante
• Mode de travail autonome, propre et précis
• Connaissances informatiques (produits MS Office)
• Permis de conduire catégorie B
Notre offre
• Intégration structurée et approfondie ainsi qu’accompagnement par le supérieur hiérarchique
• Projets passionnants et hors du commun dans toute la Suisse
• Tâches variées avec responsabilités et marge de manœuvre
• Possibilités de formation initiale, continue et de développement
• Équipe serviable dans une entreprise familiale dynamique, performante et tournée vers l’avenir
• Conditions d’emploi modernes (par ex. semaine de 4 ½ jours à 100%) avec rémunération attractive
Détails du poste
📍 Localisation
9472 Grabs (SG)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle
Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Chauffage / Ventilation / Clima. / Planific. / Mo
Poste(s) à pourvoir
3
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
Offres similaires
Voir plus →
Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
