Heizungsprojektleiter - Junger Abteilungsleiter für sehr gut aufgestelltes Team

L'entreprise familiale recherchée est une
entreprise établie depuis de nombreuses décennies
, très appréciée autant par ses clients, ses fournisseurs que par ses collaborateurs. La base du succès réside dans la passion, l'expérience et l'engagement avec lesquels on cherche quotidiennement des solutions optimales et les réalise. L'objectif central est d'atteindre la plus grande satisfaction client possible. Celle-ci dépend essentiellement de l'engagement des
environ 50 collaborateurs
– cela est bien connu et c'est pourquoi on accorde
une grande importance à la satisfaction des employés.
Les structures claires avec en fin de compte un seul décideur permettent une grande agilité sur le marché et au sein de l'entreprise. Vous souhaitez progresser professionnellement, réaliser vos objectifs et réussir ? Cette opportunité s'offre à vous ici !
Vos tâches : exigeantes et responsables
Vous assumez la
responsabilité du traitement de toutes les phases de projet dans le domaine du chauffage.
Cela va de l'acquisition à la planification détaillée jusqu'à la réception réussie des travaux. Vous êtes avec plaisir le partenaire recherché pour des exigences clients variées. De plus :
• Vous faites preuve de sensibilité pour le traitement technique, temporel et globalement responsable de projets exigeants
• Votre pensée et vos actions sont orientées vers la solution et le client, conscientes des coûts et entrepreneuriales
• Vous êtes motivé à contribuer activement au succès de l'entreprise
Votre profil : expérimenté et convaincant
Vous êtes une personnalité ouverte, convaincante et sûre d'elle avec une
grande motivation personnelle.
Vous êtes capable de gérer techniquement et commercialement des mandats exigeants. Votre employeur attend également de vous :
• Formation de base dans le secteur suisse du chauffage
• Poste actuel, par exemple chef de projet chauffage
• Personnalité engageante avec une attitude orientée client et une méthode de travail soucieuse de la qualité
• Premières expériences de direction ainsi qu'une formation TS sont souhaitables
• Résidant sur la rive droite du lac de Zurich / dans la région de Zurich Oberland
Êtes-vous prêt à
diriger une petite équipe bien rodée ?
À développer et étendre le département ? À fournir des performances optimales dans un environnement de travail collégial avec de la liberté pour la créativité et l'initiative personnelle ? Alors réjouissez-vous de
conditions d'emploi favorables à la famille,
d'une solide intégration et de la grande confiance qui vous sera accordée dans cette entreprise à dimension familiale.
Je me réjouis de faire votre connaissance afin de pouvoir vous parler personnellement des
nombreux autres avantages
de cette offre peu commune. Merci d'avance pour votre prise de contact.