Herzliche Detailhandelsangestellte befristet für 6 Monate gesucht — WG Treffpunkt à Olten | CH-Jobs

WG Treffpunkt

Herzliche Detailhandelsangestellte befristet für 6 Monate gesucht

Publié le 16 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 33'300 – 73'300/an
8 vues
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Description du poste

Votre chance de faire une différence ! Vous souhaitez travailler dans un emploi qui a du sens et qui fait une réelle différence dans la vie des autres ? Chez nous, au
WG Treffpunkt
, nous accompagnons des personnes avec des troubles psychiques ou sociaux sur leur chemin vers une vie autonome. Nous recherchons des professionnels engagés et chaleureux, motivés à façonner activement l'avenir de nos résidents au sein d'une équipe dynamique ! Ce qui vous attend chez nous
Souhaitez-vous mettre votre expérience dans le commerce de détail au service d’un environnement particulier et avoir un impact plus grand ? Alors vous êtes au bon endroit. Pour notre magasin de quartier « chlyformat », nous recherchons pour une durée déterminée un(e) employé(e) de commerce de détail engagé(e), qui, en plus des tâches quotidiennes de vente, aime accompagner et soutenir les jeunes. Nous proposons des mesures IV ainsi que des places de formation allant de PrA à EBA jusqu’à EFZ. Vous soutenez et accompagnez les participants sur leur chemin vers le premier marché du travail et contribuez activement à leur développement professionnel et personnel. Ce que vous apportez
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Formation achevée dans le commerce de détail
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Première expérience dans l’accompagnement d’apprentis
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Expérience dans le secteur alimentaire ainsi que dans la formation professionnelle un atout
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Joie d’accompagner et de soutenir des personnes avec des défis psychiques
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Manière de travailler autonome et responsable
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Résistance au stress et approche orientée solutions face aux nouveaux défis
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Permis de conduire un atout
Ce que nous vous offrons
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Une activité porteuse de sens dans une institution axée sur les valeurs, où vous pouvez déployer vos forces et soutenir activement les participants dans leur quotidien
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Participation de 60 % aux cotisations BVG
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Participation aux frais de repas jusqu’à CHF 150 par mois
•
Formations internes régulières
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Places de parking gratuites
Qui nous sommes
Le WG Treffpunkt est plus qu’un lieu de vie et de travail. Depuis 2004, nous accompagnons des personnes avec des troubles psychiques ou sociaux. Cela comprend différentes formes d’habitat pour enfants, adolescents et adultes ainsi que des places de structure de jour. En tant qu’entreprise sociale, nous nous engageons avec passion pour notre clientèle et vous offrons la chance de faire partie de cette vision. En savoir plus sur nous
ici.

Détails du poste

📍 Localisation 4600 Olten (SO)→ Type de contrat Temporaire→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Santé / Soins→
Catégorie professionnelle Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente au détail
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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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