Hilti Store Springer (m/w/d) (100% oder 50-70% im Jobsharing) — Hilti (Schweiz) AG | CH-Jobs

Hilti (Schweiz) AG

Hilti Store Springer (m/w/d) (100% oder 50-70% im Jobsharing)

Temps plein
Suisse
Publié le 23 Aug 2026
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Job-Titel
Hilti Store Springer (m/w/d) (100% oder 50-70% im Jobsharing)
Wen suchen wir?
Wir suchen dich - eine engagierte und flexible Persönlichkeit, die Freude am Kundenkontakt hat und bereit ist, in verschiedenen Hilti Stores in der Schweiz einzuspringen. Du bist serviceorientiert, kommunikativ und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit. Du hast Lust, für jeden Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu schaffen und unsere Produkte überzeugend zu präsentieren. Du erkennst die individuellen Bedürfnisse der Kunden und hast Freude daran, die passende Lösung zu finden. Du handelst proaktiv, arbeitest zielorientiert und bist motiviert, das volle Potenzial der Kunden und der Hilti Stores auszuschöpfen.
Möchtest du gerne die Hilti Store Landschaft der Zukunft mitgestalten? Wenn ja, dann bist du genau die richtige Person, um unser Store-Team zu verstärken und voranzutreiben!
Wer ist Hilti?
Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 34.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können.
Hilti Key fact
93% unserer Mitarbeiter sagen, dass sie stolz sind für Hilti zu arbeiten und nennen als Grund dafür die Qualität unserer Produkte und der Art, wie wir mit unseren Mitarbeitern umgehen.
Was sind Deine Aufgaben?
Aktive Unterstützung der Teamleitung und Treiben von Hilti Store Projekten (zum Beispiel Demokonzept)
Mithilfe bei Schulungen von neuen Prozessen, Systemen und Mitarbeitenden
Unterstützung bei der geeigneten Präsentation des gesamten Store Layouts (Umbauten, Umzug, Umstellung)
Vertretung in unterschiedlichen Hilti Stores in der Schweiz bei Ferien oder anderweitigen Abwesenheiten
Aktive Beratung und Verkauf der gesamten Produkt- und Servicepalette und Sicherstellung einer guten Customer Experience
Was bieten wir?
Wir bieten dir einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum. Unsere einzigartige Unternehmenskultur basiert auf persönlicher Leistung, Teamwork und gegenseitiger Unterstützung. Seit 2010 gehören wir regelmäßig zu den besten 10 Arbeitgebern der Schweiz - ausgezeichnet von "Great Place to Work".
Deshalb erhältst du bei uns nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und Bonuszahlungen, sondern auch verschiedene Benefits wie:
top modern ausgestattetes Elektroauto auch zur privaten Nutzung
kostenfreie Arbeitskleidung
strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
überobligatorische Versicherungsleistungen
bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement
in der Branche einzigartige interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeitmodelle (Jobsharing mind. 50 %, Jahresarbeitszeit etc.)
Warum gerade Dich?
Weil du ein fähiger Netzwerker bist, der Themen gerne zum Abschluss bringt. Weil dir eine nachhaltige Kundenbeziehung wichtiger ist als der schnelle Erfolg. Weil du vom Typ «Unternehmer» bist: initiativ, eigenständig und erfolgsorientiert. Weil du für einen erstklassigen Brand arbeiten möchtest, der dir Türen öffnet. Weil du dich beruflich weiterentwickeln möchtest.
Was Du mitbringst:
Abgeschlossene Hochschule (Bachelor) und/oder Weiterbildung
Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung von Vorteil
Ausgeprägte Serviceorientierung, Eigeninitiative und Flexibilität
Bereitschaft, regelmässig und flexibel in verschiedenen Regionen einzuspringen
Gute IT-Kenntnisse; Erfahrung mit SAP und Salesforce von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse
Führerausweis der Kategorie B
End Text
Haben wir dein Interesse geweckt, bei einem der besten Arbeitgeber der Schweiz zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV und Zeugnisse) ausschliesslich über unser Online-Karrieretool ein. Bei Fragen steht dir, Manuela Ancora, gerne zur Verfügung unter
E-Mail schreiben
.
Manuela Ancora
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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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